19 set - Parma
Openjobmetis Filiale di Parma
Descrizione azienda
Openjobmetis spa seleziona per importante studio di paghe
Posizione
un/ una ADDETT* PAGHE E CONTRIBUTI
Requisiti
Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi;
- Costituisce titolo preferenziale la provenienza da Studi Professionali strutturati, Centri Elaborazione Dati o Associazioni di Categoria;
- Buona conoscenza dei principali CCNL e della normativa giuslavoristica;
- Buona conoscenza degli adempimenti fiscali e contributivi relativi alla gestione del personale;
- Buona conoscenza dei principali Enti e Fondi previdenziali e assistenziali;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- La conoscenza del software gestionale Zucchetti costituirà titolo preferenziale
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; problem solving
- Precisione, affidabilità e capacità di rispettare le scadenze, anche in periodi di intenso carico di lavoro;
- Spiccate capacità relazionali e attitudine alla gestione del rapporto con i clienti;
- Propensione all'aggiornamento e alla crescita professionale;
- Massima riservatezza nella gestione di dati e informazioni;
Altre informazioni
COSA OFFRIAMO:
- Inserimento immediato;
- Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto full time subordinato a tempo indeterminato con adeguato periodo di prova. Fascia retributiva indicativa RAL 23.000 - 28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
- Sede di lavoro: Parma
- Orario di lavoro 8:30 - 12.30 / 14.00 -18.00, possibilità di flessibilità su richiesta, in base alle eventuali esigenze;
- Lo Studio valuta anche contratto Part-Time con disponibilità al tempo completo durante il periodo di scadenze mensili e scadenze annuali
- Domicilio preferibilmente su Parma o nell'immediato hinterland, e comunque in aree limitrofe.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
by helplavoro.it
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