19 set - San Martino Buon Albergo
Eurospin Italia
Eurospin è un’azienda italiana della notevole distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. **Posizione**:
Eurospin Italia S.p.A., Holding del Gruppo Eurospin, ricerca per la sede di San Martino Buon Albergo (VR) un/a **JUNIOR HR ADMINISTRATION** da inserire all’interno del Dipartimento HR. La risorsa sarà inserita nel team **HR People Administration & Payroll** e supporterà i colleghi nelle attività di amministrazione e gestione del personale, con un focus crescente anche su analisi e tematiche di compensation. Nel dettaglio, si occuperà di: - Gestione amministrativa del personale: redazione contratti, lettere di impegno e controllo cartellini dipendenti;
- Elaborazione dei cedolini paga;
- Adempimenti amministrativi per la Holding e le Società del Gruppo;
- Raccolta,
elaborazione e analisi dei dati HR (costo del personale, reportistica e KPI), anche tramite strumenti di Business Intelligence (BI);
- Supporto nelle attività di compensation & benefit, con analisi dei sistemi retributivi. **- Requisiti**:
Cosa riteniamo essenziale: - Laurea ad indirizzo economico;
- Conoscenza di Excel;
- Padronanza della lingua inglese, minimo B2. Cosa farà avere successo nel ruolo: - Competenze comunicative e relazionali, per instaurare rapporti positivi e garantire chiarezza ed efficacia nella comunicazione;
- Competenze organizzative e di pianificazione, per gestire con metodo ed efficienza le attività amministrative, nel rispetto di scadenze e priorità;
- Competenza analitica per interpretare i dati, individuare correlazioni e predisporre analisi e report. **- Altre informazioni**:
Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
- Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
- Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00-9:00 / 17:00-18:00);
- Pasto gratuito per i giorni in presenza;
- Possibilità di fare smart working;
- Asilo Nido;
- Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori. JoinEurospin
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment