Operaio Montatore Meccanico
Pubblicato il 19-09-2026 - Umana in Sorbolo
CVS Ferrari, azienda leader nella progettazione e produzione di mezzi per la movimentazione industriale e portuale, è alla ricerca di **Montatori Meccanici Junior e Senior** da inserire presso il proprio stabilimento di Sorbolo Mezzani. Cosa farai
Dopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento, ti occuperai di: - Assemblaggio e montaggio di componenti e gruppi meccanici.
- Installazione di sistemi meccanici, oleodinamici e pneumatici.
- Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di montaggio.
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico.
- Controllo della qualità delle lavorazioni eseguite.
- Collaborazione con il team di produzione per il completamento dei mezzi secondo gli standard aziendali. Chi cerchiamo**Profili Junior** Cerchiamo persone motivate e desiderose di imparare, con: - Diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, meccatronico o similare.
- Conoscenza di base del disegno meccanico.
- Buona manualità e interesse per il montaggio industriale.
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra. Non è indispensabile avere esperienza: offriamo un percorso di inserimento e formazione dedicato. **Profili Senior**
Richiediamo inoltre: - Esperienza nel montaggio meccanico industriale.
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Conoscenza degli strumenti di misura e delle tecniche di assemblaggio.
- Autonomia operativa e orientamento alla qualità. Cosa offriamo
- Formazione continua e affiancamento da parte di personale qualificato.
- Concrete opportunità di crescita professionale.
- Inserimento in un'azienda solida e presente sui mercati internazionali.
- Atmosfera di lavoro dinamico e tecnologicamente avanzato.
- Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria (livelli D1, D2 o C3) e una retribuzione annua lorda indicativa compresa tra € 24.000 e € 36.000, definita in base all'esperienza e alle competenze maturate. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.