19 set - Roma
Lavoropiu
Lavoropiù S.p.A., per conto di una storica realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di packaging secondario per l’industria farmaceutica, ricerca una figura di:
Capo Turno Piega-Incolla
Attività Coordinamento delle attività produttive e del personale durante il turno Organizzazione delle risorse sulle diverse linee in funzione delle priorità produttive Supervisione degli avviamenti, dei cambi formato e delle lavorazioni più complesse Supporto ai macchinisti nella gestione delle problematiche tecniche e dei fermi macchina Monitoraggio dell’avanzamento della produzione, della produttività e degli scarti Gestione delle criticità e coordinamento con Manutenzione, Qualità e Capo Reparto Verifica del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali Controllo della corretta compilazione della documentazione di produzione Gestione del passaggio di consegne tra i turni
Requisiti Esperienza consolidata come Macchinista Piega-Incolla in ambito cartotecnico Conoscenza delle macchine automatiche piega-incolla, preferibilmente Bobst Esperienza nell’utilizzo di impianti HHS, colla a freddo, sistemi anti-frammischiamento e telecamere Accubraille Autonomia nell’esecuzione di attrezzaggi, avviamenti, cambi formato e regolazioni meccaniche Esperienza nel coordinamento operativo di personale di produzione Buona conoscenza dei materiali e delle lavorazioni cartotecniche Capacità di leggere schede tecniche e documentazione di produzione Buona capacità di gestione delle priorità e delle problematiche produttive
Orario di lavoro Da lunedì a venerdì su due turni: 06:00 – 13:30 e 13:30 – 21:00
Tipologia contrattuale Inserimento a tempo indeterminato CCNL Chimico-Farmaceutico,
livello B3 RAL compresa tra € 40.000
e
€45.000 , buoni pasto €7,00 e welfare aziendale €950
(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link
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