Commerciale Junior

19 set - Roma
IQM selezione

pPer rilevante azienda specializzata nei sistemi di identificazione industriale, IQM selezione ricerca un/una /ppbr / /ppstrongTECNICO COMMERCIALE JUNIOR /strong /ppbr / /ppuProfilo ideale /u: /ppbr / /polliDiploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico, /liliGradita una minima esperienza nel ruolo maturata nell’area tecnico commerciale di aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato operanti nel settore elettrico, preferibilmente nella quadristica/automazione; br / /liliBuona preparazione tecnica; br / gradita conoscenza delle caratteristiche e dell’impiego dei materiali del settore; br / /liliSpiccata attitudine commerciale e facilità relazionale; br / /liliDesiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda; br / passione per il settoree per il proprio lavoro; br / /liliEsperienza nella gestione di richieste e nella predisposizione di offerte e stesura preventivi; br / abitudine a lavorare per progetto e/o su commesse; br / /liliDisponibile a trasferte lavorative presso i clienti sul territorio dell’area assegnata; br / /liliOttime capacitàrelazionali e comunicative in particolare con i Clienti; br / capacità ed abitudine alavorare sia in autonomia sia in team; br / /liliOttimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; br / /liliDomicilio in zone limitrofe all’area operativa (Emilia-Romagna) di riferimento precisamente in zona Bologna – Forlì – Cesena. /li /olpbr / /ppuMansioni da svolgere /u: /ppLa risorsa ideale, dopo un primo periodo di affiancamento, sarà in grado di svolgere le seguenti attività: /ppbr / /pulliCreare nuove opportunità di business attraverso relazioni sistematiche,



efficaci e costruttive; br / /liliSviluppare e gestire il portafoglio Clienti; br / assistenza alla clientela per soluzioni/problemi; br / /liliAvviare con rapidità il processo di analisi e valutazione delle richieste dei prospects; br / /liliGestire la fasedi offering, dall’analisi delle specifiche, dei requisiti, alla definizione delle soluzioni tecniche, alla preparazione, discussione e presentazione delle offerte; br / /liliSviluppare le offerte gestendo il processo di preparazione e redazione attraverso il coinvolgimento di tutti i soggetti interessati e l’efficace indirizzo e coordinamento di tutti i contributi; br / /liliMantenere con costanza, nel tempo, il rapporto con agenti distributori e con i prospects, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni più idonee; br / /liliConsulenza tecnica a clienti e agenti; br / /liliPredisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management e aggiornamento CRM interno. /li /ulpbr / /ppuArea di Competenza /u: Emilia-Romagna - Toscana - Marche. /ppbr / /ppuSi offre /u: /pulliContratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con un adeguato periodo di prova, oppure contratto di apprendistato iniziale per le figure più junior; br / /liliImpiego full-time; br / /liliRange retributivo: Ral compresa tra i 20 - 30 k + variabile. /li /ulpbr / /ppemI candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito /em /ppemLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). /em /ppem“Aut. Min. 1314 RS" /em /ppbr / /p

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