19 set - Piacenza
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Descrizione azienda
Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro filiale di Piacenza, ricerca per notevole azienda metalmeccanica:
Posizione
un IMPIEGATO TECNICO JUNIOR
La risorsa verrà affiancata da personale esperto con un percorso di formazione iniziale della durata di circa 2/3 mesi.
Attività previste:
Stesura dei certificati di collaudo/qualità del materiale spedito quotidianamente;
Compilazione della modulistica tecnica con inserimento di analisi chimiche, prove meccaniche, riferimenti DDT/ordini ed eventuali richieste specifiche del cliente;
Aggiornamento e mantenimento della documentazione relativa alla certificazione ISO 9001:2015;
Supporto nella gestione di procedure, formazione interna e reclami qualità;
Collaborazione con il team dell’ufficio composto da circa 8 persone.
Requisiti
Diploma, preferibilmente ad indirizzo tecnico;
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word;
Buona dimestichezza con gestione PDF e posta elettronica;
Sufficiente conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
Capacità di mantenere concentrazione continuativa su attività documentali;
Predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Sarmato (PC)
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con un’ora di pausa, con eventuale disponibilità a svolgere straordinari in futuro
CCNL applicato: Commercio, 14 mensilità
Contratto: somministrazione a tempo determinato, volta ad inserimento stabile in azienda
Range di RAL: 23.000-28.000 da definire sulla base della seniority e della preparazione curriculare del candidato, in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Dettagli della retribuzione
Intervallo 23.000,00-28.000,00 EUR all'anno
#offertadilavoro
Emilav Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato a svolgere l'attività di intermediazione (Prot. N. del 26.07.2024).
Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
#J-18808-Ljbffr
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