Team Coordinator - €32.000 All'Anno - Lazio, Italy

19 set - Lazio
Talentwave

Descrizione dell’offerta di lavoro.

Talentwave, agenzia per il lavoro, per realtà strutturata e leader mondiale nel settore logistica e trasporti alimentari, ricerchiamo una figura di Team Coordinator da inserire presso la sede di Nogarole Rocca (VR), all'interno di un contesto organizzato, dinamico e orientato alla qualità del servizio.

Descrizione del ruolo

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare il team operativo, garantendo il corretto svolgimento delle attività quotidiane e il rispetto degli standard di servizio, sicurezza e performance. Più precisamente, sarà responsabile di specifiche attività operative (es. carico e scarico merci), assicurandone l'efficienza e il corretto presidio.

- Coordinamento e supervisione del team operativo assegnato
- Responsabilità diretta di singole attività operative (es. carico/scarico, movimentazione, preparazione ordini)
- Organizzazione dei turnazioni, gestione presenze e carichi di lavoro
- Monitoraggio dell'operatività e supporto attivo sul campo
- Interfaccia costante con responsabili di funzione e uffici centrali
- Gestione delle priorità e risoluzione di criticità operative
- Verifica del rispetto delle procedure aziendali,



degli standard qualitativi e di sicurezza
- Supporto all'inserimento e alla formazione delle nuove risorse

Requisiti richiesti

Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento/team leader, preferibilmente in ambito logistico o produttivo.
- Buone capacità organizzative e di pianificazione
- Leadership operativa e capacità di gestione delle persone
- Orientamento al risultato e al problem solving
- Buona dimestichezza con strumenti informatici
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, anche notturni e festivi

Offerta

Contratto full time di 39 ore settimanali, il magazzino è operativo dal lunedì alla domenica, con turnazione programmata. CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione – livello commisurato all'esperienza. RAL indicativa € 30.000 – 32.000 lordi/anno, in base a esperienza e competenze, con percorso di crescita strutturato all'interno dell'azienda.

Completano il profilo

- Affidabilità e senso di responsabilità
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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