Devops Engineer

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Ti piacerebbe dare uno slancio alla tua carriera e partecipare a un’esperienza di innovazione tecnologica concreta?

Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.

In JDK avrai l’occasione di lavorare su progetti sfidanti per importanti Clienti nei settori Banking & Finance, Insurance, Pubblica Amministrazione, Automotive, Energy e molti altri, continuando a crescere professionalmente ogni giorno.

Chi siamo

JDK nasce da un desiderio chiaro: utilizzare la tecnologia per semplificare la vita e il lavoro delle persone.

Siamo una Software House italiana specializzata in sviluppo software, formazione e consulenza IT/ICT.

Guidati da un mindset dinamico e goal-oriented, realizziamo soluzioni innovative e ad alto valore tecnologico, pensate per rispondere alle reali esigenze operative e di business dei nostri Clienti.

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un/una DevOps Engineer con esperienza nello sviluppo software e nella gestione di infrastrutture cloud-native containerizzate, con competenze DevOps, automazione dei deployment e gestione di ambienti Kubernetes.

Competenze tecniche richieste

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- AWS o altro cloud pubblico

- Linguaggio di programmazione (C#, Python o equivalente)





- Esperienza nello sviluppo software backend o full stack

- Troubleshooting infrastrutturale e applicativo

- Inglese livello B2/C1

Competenze trasversali

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- Capacità di collaborazione con team di sviluppo

Sede di lavoro

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- Contratto a tempo indeterminato

- Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico

- Retribuzione commisurata all’esperienza

- Data di inizio: il prima possibile

Finanziari

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- Corsi interni di formazione continua

- Buoni pasto Ticket Restaurant (anche in full remote)

- Percorsi di crescita e valorizzazione xysqume dei talenti

- Period Day (fino a 6 giorni di smart working aggiuntivo)

- Ambiente giovane, dinamico e meritocratico

- Assicurazione sanitaria integrativa (Metasalute)

- Attenzione reale al work-life balance

- Politiche di smart working

- Momenti di confronto e condivisione delle competenze

- Eventi aziendali e attività di team building

- Ambiente informale e collaborativo

Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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