19 set - Roma
Etjca Group
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del retail sul territorio nazionale.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Job Title e finalità di Ruol o: STORE MANAGER - TERRITORIO NAZIONALE La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato solida esperienza nella gestione di negozi e risorse, all'interno di aziende dinamiche
Principali Valori Aziendali Passione per lo stile Innovazione del prodotto e dello stile partendo dalla tradizione Dedizione nella cura dei particolari
Organigramma Riporto al Responsabile di Area
Principali Responsabilità • Garantire l'immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio • Promuovere la fidelizzazione del cliente • Monitorare l'andamento dello store con un'attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli • Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace • Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale • Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse
Competenze Tecniche (Hard Sk i lls)
• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo; • Provenienza da realtà retail; • Orientamento al servizio di assistenza al cliente; • Competenze tecniche di Visual Merchandising; • Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze; • Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working; • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi; • Preferibile buona conoscenza della lingua inglese; • Consuetudine all'utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)
Abilità Personali (Soft Skills) • Leadership • Organizzazione • Autonomia • Problem solving • Responsabilità • Flessibilità
Condizioni di co nt ratto • Sede di
lavoro: Tutto il territorio nazionale • Orario di lavoro e work life
balance: Su turni, dal lunedì alla domenica • Tipologia contr attuale: Tempo indeterminato oppure contratto a tempo determinato full time, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato Retribuzione Annu a Lorda di base di riferimento: 35.000,00 €. CCNL di riferiment o: Commercio Terziario
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903///) a prendere visione dell'informativa sulla privacy candidati (art. 13 e 14, Reg EU 6/9/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. xjncmbx Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment