19 set - Tavagnacco
Synergie Italia
Synergie Search , divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili con competenze tecniche e professionali, seleziona per azienda italiana del settore ristorazione un/a
TALENT ACQUISITION LEAD La figura avrà la responsabilità di coordinare il team Recruiting e gestire l'intero processo di ricerca per le posizioni Operations e Corporate, contribuendo all'evoluzione delle strategie di attraction e selezione del Gruppo. Affiancherà inoltre la People & Organization Development Manager nelle principali iniziative di sviluppo organizzativo e valorizzazione delle persone.
Responsabilità principali
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Coordinare l'intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino all'inserimento delle nuove risorse;
Supportare l'implementazione delle strategie di recruiting, traducendole in piani operativi efficaci;
Monitorare i KPI di selezione e proporre azioni di miglioramento continuo;
Valutare e introdurre strumenti e canali innovativi per attrarre i migliori talenti;
Coordinare, sviluppare e supportare il team di Recruiting, favorendone la crescita professionale;
Collaborare con HR & Organization, Operations e Academy per integrare i processi di recruiting con le iniziative di formazione e sviluppo;
Affiancare la People & Organization Development Manager nella progettazione e gestione dei processi di People Development, contribuendo ad attività di assessment Hogan, valutazione del potenziale, succession planning, definizione dei piani di sviluppo individuali e altri progetti di sviluppo organizzativo.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini;
Esperienza di almeno xkiyazw 4-5 anni in attività di recruiting e selezione, preferibilmente in contesti strutturati;
Esperienza nel coordinamento di persone o di progetti;
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di assessment e sviluppo del potenziale (es. Hogan Assessment);
Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di ricerca e selezione;
Buona capacità di analisi dei dati e monitoraggio dei KPI.
Altre informazioni
Tempo indeterminato direttamente in azienda
Orario full time
Sede di lavoro: Tavagnacco
RAL: 35-43K
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment