System Integrator Engineer

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno

Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.

Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'area Ingegneria – Avionica - IFF della Electronics Division stiamo cercando un/a System Integrator Engineer per apparati IFF per la nostra sede di L’Aquila.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

- Integrazione di apparati transponder IFF con stesura di piani e di procedure di integrazione
- Eseguire le attività, prettamente tecniche, di integrazione di apparati, inclusa la ricerca guasti degli stessi nel caso non risultino completamente funzionanti.
- Redigere documentazione tecnica a valle delle attività eseguite (in particolare Integration reports).
- Eseguire ATP (Acceptance Test Procedure) manuali di apparati utilizzando documentazione già pronta.
- Partecipare quando necessario a telecon / webex con il cliente fornendo contributi tecnici per quanto di propria competenza
- In prospettiva supporto ad integrazione di apparato in piattaforma
- In prospettiva supporto a test di piattaforma per attività di certificazione / validazione / ricerca guasti

Titoli di studio:

- Laurea magistrale in Ingegneria

Seniority

- Junior/Expert.

Conoscenze e competenze tecniche

- Conoscenza del funzionamento dei sistemi di telecomunicazioni, inclusi quelli che utilizzano i transponder.
- Esperienza,



anche nel solo ambito universitario, nell’utilizzo di strumentazione elettronica (Oscilloscopio, Analizzatore di Spettro).

- Capacità di analizzare specifiche tecniche (in lingua inglese)
- Capacità di interazione e scambio di informazioni tecniche con i colleghi integratori.

Competenze comportamentali

- Proattività;
- Capacità di lavorare in gruppo;
- Attitudine al problem solving;
- Attitudine al multi tasking;
- Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
- Buona capacità di comunicazione.

- Spinta all’innovazione

Conoscenze linguistiche

- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche

- Conoscenza dei principali tools di office automation.

Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?





- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;

- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 48.000;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location:

IT - L'AquilaAdditional Locations:

Contract Type:

PermanentHybrid Working:

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