Stage in HR Administration
Pubblicato il 19-09-2026 - Roveda 1955 in Roma
Chi siamo: Dal 1955 Roveda mantiene viva la tradizione dell’artigianato italiano nel settore calzaturiero di lusso. Situata nel distretto di Parabiago, a pochi chilometri da Milano, Roveda è oggi un gruppo di 4 aziende con oltre 500 collaboratori, dove convivono quattro generazioni di professionisti d’eccellenza.
Supportiamo i più importanti designer internazionali trasformando le loro visioni creative in prodotti unici, grazie alla passione, al savoir-faire e alla cura per il dettaglio delle nostre persone.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Ruolo: In ottica di potenziamento del
Team Risorse Umane , cerchiamo un*
HR Administration Intern che supporterà le attività di amministrazione del personale, contribuendo alla corretta gestione dei processi e della documentazione HR. Affiancando il tuo Responsabile, avrai l’opportunità di acquisire una conoscenza concreta dei principali processi legati al ciclo di vita del collaboratore: dall’inserimento in azienda alla gestione delle presenze, fino alle attività amministrative connesse al rapporto di lavoro.
Attività: Amministrazione del Personale :
supporto nella gestione della documentazione relativa ad assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro
• Predisposizione, raccolta, archiviazione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale
• Supporto nella gestione delle pratiche di onboarding dei nuovi collaboratori
• Aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti e dei dati nei sistemi gestionali HR
• Supporto nella gestione di comunicazioni e scadenze amministrative
• Gestione Presenze e Payroll: supporto nel controllo e nella quadratura di presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari
• Raccolta e verifica della documentazione necessaria per l’elaborazione mensile delle paghe
• Reporting e Processi HR :
aggiornamento di file di monitoraggio e reportistica HR; Raccolta e organizzazione di dati relativi a organico, contratti e principali scadenze; Collaborazione nell’ottimizzazione e digitalizzazione dei processi amministrativi HR; Supporto nella predisposizione di presentazioni e documentazione per il Team HR.
Chi cerchiamo: Laurea conseguita o percorso di studi in corso in ambito Economico, Giuridico, HR, Consulenza del Lavoro o discipline affini
• Interesse per il mondo dell’amministrazione del personale e per le tematiche giuslavoristiche
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Precisione, riservatezza, affidabilità e attenzione al dettaglio
• Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
• Proattività, curiosità e voglia di apprendere
• Buona conoscenza della lingua inglese. xjncmbx
Cosa offriamo: Percorso formativo trasversale nell’ambito dell’amministrazione e della gestione del personale
• Immersione in un contesto vivace e prestigioso nel settore fashion luxury
• Affiancamento costante da parte di figure senior
• Prospettiva privilegiata sui processi HR di un gruppo industriale composto da quattro aziende e oltre 500 collaboratori
• Stage di 6 mesi, con possibilità di rinnovo
• Indennità di stage di € 850 netti al mese + Ticket Restaurant da € 9,50
• Piattaforme digitali e formazione.