TECNICO MENUTENTORE INDUSTRIALE
Pubblicato il 19-09-2026 - Talentwave Filiale di Fidenza in Emilia-Romagna
Talentwave Srl, Agenzia per il Lavoro , ricerca per rilevante realtà produttiva del territorio, un/aTecnico Manutentore Industriale .
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà il punto di riferimento per la manutenzione degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali, con l'obiettivo di garantire la continuità operativa dello stabilimento e contribuire al miglioramento dell'efficienza degli impianti.
Responsabilità
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari.
- Individuare e risolvere guasti di natura meccanica, elettrica ed elettronica.
- Garantire il corretto funzionamento delle linee produttive e degli impianti di servizio (compressori, impianti frigoriferi, rete idrica, climatizzazione e riscaldamento).
- Pianificare gli interventi manutentivi, definendo priorità e tempistiche.
- Gestire ricambi, rapporti con fornitori e manutentori esterni.
- Collaborare con Produzione e Direzione per migliorare l'affidabilità e le prestazioni degli impianti.
Requisiti
- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrico o equivalente.
- Esperienza nella manutenzione industriale,
preferibilmente in aziende produttive.
- Buone competenze in ambito meccanico; gradite conoscenze elettriche ed elettroniche.
- Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici.
- Autonomia, capacità organizzative e orientamento al problem solving.
- esperienza nella gestione di fornitori, ricambi e budget di manutenzione.
Si offre
- Assunzione iniziale in somministrazione (scopo assuntivo).
- RAL compresa tra 45.000 € e 50.000 € , commisurata all'esperienza.
- Orario di lavoro giornaliero spezzato.
- Inserimento in una realtà solida, strutturata e orientata all'innovazione.
Sede di lavoro: Colorno (PR)
TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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