Controlling & Performance Manager

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Luogo di lavoro: Monza Brianza

È il candidato/la candidata ideale per questa possibilità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

Per azienda leader nel settore construction, nell’ottica di un ulteriore sviluppo della propria organizzazione e del rafforzamento dei processi di controllo e performance management, ricerchiamo un Controlling & Performance Manager, che avrà il compito di costruire e implementare processi, strumenti e KPI per il monitoraggio delle performance finanziarie, supportando il management nelle decisioni strategiche e contribuendo alla diffusione di una solida cultura economica e di controllo. La figura opererà in un contesto caratterizzato da gestione per commessa, interfacciandosi con il management aziendale e con la funzione Finance di Gruppo.ment nelle decisioni strategiche e contribuendo alla crescita della cultura economica e della disciplina di controllo all’interno dell’azienda.

Il Ruolo

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- Disegnare e implementare un modello di reporting gestionalecoerente con la corporate;

- Definire e monitorare KPI economico-finanziari, logiche di cost-to-cost, marginalità e avanzamento delle commesse;





- Introdurre e migliorare strumenti e processi di reporting e controllo di gestione;

- Elaborare forecast dinamici e modelli di simulazione economica a supporto delle decisioni;

- Supportare la Direzione nell’individuazione e nell’implementazione di azioni correttive;

- Fornire alla Direzione aziendale e alla funzione Finance di Gruppo una visione completa delle performance e della redditività;

- Promuovere una logica di performance management all’interno delle funzioni operative;

- Definire KPI, logiche di cost-to-cost, marginalità, avanzamento lavori;

- Migliorare strumenti di reporting. xysqume

I Requisiti

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- Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;

- Esperienza di 4-6 anni nel controllo di gestione, in contesti che lavorano per commessa;

- Conoscenza delle logiche di avanzamento cost-to-cost e commessa completata;

- Ottima padronanza di Excel e strumenti di reporting; gradita conoscenza di ERP SAP;

- Buone capacità relazionali e attitudine a interfacciarsi con interlocutori di funzioni aziendali differenti;

- Inglese fluente.

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).

#J-18808-Ljbffr

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