19 set - Roma
Maw
pMAW S.P.A. Divisione Search Selection, Polo di Bergamo, ricerca per azienda operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti industriali, un/a strongINGEGNERE ELETTRICO/MECCANICO /strong. /ppbr / /ppLa risorsa verrà inserita all'interno dell’Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione tecnica, collaborando quotidianamente con il team tecnico e con la produzione. /ppbr / /ppPrincipali responsabilità: /pp- Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici mediante AutoCAD e software di modellazione 3D; br / /pp- Elaborazione della documentazione tecnica a supporto della produzione; br / /pp- Collaborazione con il Responsabile dell'Ufficio Tecnico e con il team di progettazione nello sviluppo delle commesse; br / /pp- Gestione a 360°della commessa; br / /pp- Interfaccia costante con il reparto produttivo per garantire la corretta realizzazione dei progetti e la risoluzione di eventuali criticità tecniche; br / /pp- Supporto nella gestione delle attività tecniche di commessa, con prospettiva di crescita verso un ruolo di Responsabile Tecnico di Commessa; br / /pp- Eventuale confronto con i clienti nelle fasi più avanzate del percorso professionale. /ppbr / /ppRequisiti richiesti:
/ppbr / /pp- Laurea ad indirizzo meccanico oppure elettrico; br / /pp- Esperienza pregressa nel ruolo; br / /pp- Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico e delle basi di meccanica e/o elettrotecnica; br / /pp- Buona conoscenza della lingua inglese; br / /pp- Precisione, predisposizione al lavoro in team e interesse a intraprendere un percorso di crescita tecnica. /ppbr / /ppSi offre: /ppbr / /pp- Inserimento diretto in azienda; br / /pp- RAL massima prevista € 38.000; br / /pp- CCNL Metalmeccanica Industria – 13 mensilità; br / /pp- Buoni pasto €7,50; br / /pp- Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria; br / /pp- Premio di risultato mensile, variabile in funzione del livello di inserimento; br / /pp- Premio di risultato annuale. /ppbr / /ppSede di lavoro: zona di Castel Rozzone (BG). /ppbr / /ppL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment