Responsabile Omologazione Prodotto
Pubblicato il 19-09-2026 - MetodoHR in Castel D'Azzano
La nostra azienda cliente è una consolidata realtà italiana operante nel settore dell’elettronica di potenza e dei sistemi di continuità industriale, specializzata nella distribuzione, integrazione e assistenza tecnica di sistemi UPS per clienti B2B.L’azienda opera in Italia e sui mercati internazionali, con una presenza consolidata in oltre 20 Paesi, e sta attraversando un percorso di sviluppo e strutturazione dell’area tecnica.La posizione nasce dalla volontà di strutturare in modo dedicato le attività di omologazione e conformità di prodotto.La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà il compito di costruire processi, metodo e standard per l’area, diventando il principale riferimento aziendale per gli aspetti normativi e di conformità dei prodotti.RESPONSABILITÀGestione del processo di omologazione dei prodotti, dalla definizione dei requisiti alla certificazioneGestione dei fascicoli tecnici e della marcatura CEPresidio delle principali normative applicabili, tra cui IEC/EN 62040, EN 62477, EMC, Bassa Tensione e RoHSInterfaccia con enti certificatori, laboratori, fornitori e consulenti esterniDefinizione e implementazione di procedure e standard documentaliCoordinamento delle attività dell’area e collaborazione con le funzioni Commerciale,
Service e AcquistiREQUISITILaurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Elettrotecnica, oppure percorso tecnico equivalente supportato da significativa esperienzaAlmeno 15 anni di esperienza in ambito tecnico, preferibilmente nel settore UPS, elettronica di potenza, inverter o impiantistica elettrica industrialeEsperienza concreta nella gestione di omologazioni, fascicoli tecnici e marcatura CEConoscenza delle principali normative IEC/EN applicabiliEsperienza nel coordinamento xysqume di persone o gruppi di lavoro tecniciApproccio strutturato, analitico e orientato alla costruzione di processi e procedureInglese tecnico fluenteCOSA OFFRE L’AZIENDARuolo
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con elevata autonomia nella strutturazione dell’areaRiporto diretto alla DirezionePossibilità di contribuire concretamente allo sviluppo dei processi e dell’organizzazione tecnicaInserimento in una realtà solida, in crescita e con presenza internazionaleContratto a tempo indeterminato con Inquadramento da Quadro con RAL commisurata all'esperienza.Componente variabile legata agli obiettivi