Material Planner
Pubblicato il 19-09-2026 - Atos Group in Roma
pIl Gruppo Atos ( leader del settore automazione elettroidraulica per macchine ed impianti industriali, conta circa 750 dipendenti e 170 Milioni di fatturato, 6 siti produttivi in Italia e 3 all’estero, ed una rete commerciale Worldwide. /ppbr / /ppRicerchiamo per la Divisione Cilindri di Modena, un/una strongMaterial Planner /strongda inserire all'interno dell'ufficio acquisti. /ppLa risorsa sarà responsabile di approvvigionare materiali diretti e prodotti necessari per la produzione del sito produttivo. /ppIn particolare, si occuperà di: /pulliEmissione ordini ai fornitori assegnati /liliGestione e monitoraggio delle attività del parco fornitori assegnato con verifica dell’andamento del processo produttivo e l’avanzamento dell’ordine nei tempi contrattualmente concordati /liliRiprogrammazione della data di consegna nell'Ordine d'Acquisto in base alle necessità aziendali o alle richieste dei fornitori /liliFollow up telefonici con i fornitori assegnati /liliVisite ispettive periodiche con verifica dello stato di avanzamento delle fasi produttive presso il fornitore (acquisti, lavorazioni, assemblaggi, approntamento alla spedizione) /liliGestione del ritiro materiali dove richiesto in base alla resa e alle condizioni contrattuali /liliGestione dei processi di phase out- phase in dei componenti per cambio serie produttivi Atos e loro pareggi /liliCoordinamento diretto con Buyer,
Pianificazione e le altre funzioni aziendali per la condivisione dello stato di avanzamento del fornitore e di eventuali problematiche circa le capacità produttive dei fornitori /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliLaurea in Ingegneria/Economia o equivalenti /liliGradita esperienza in ruolo affine /liliConoscenza fluente della lingua inglese sia parlata che scritta /liliPreferibile conoscenza del gestionale SAP /liliPadronanza dei vari pacchetti MS Office (in particolare Excel) /liliEccellenti capacità di comunicazione con i fornitori, consistente capacità di gestione del tempo, buona attitudine a lavorare in team e spiccate doti di problem solving /li /ulpbr / /ppLa posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) di partenza di strong30.000€ /strong. L'offerta economica definitiva verrà definita in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza e al profilo competente del candidato. Il pacchettemo di Total R /emeward comprende: /pullistrongStruttura contrattuale /strong: 14 mensilità. /lilistrongPremio di Risultato: /strongPartecipazione al premio di risultato aziendale (valore stimato: circa 2.500€ annui). /lilistrongWelfare e Benefit: /strong /li /ulpServizio mensa aziendale /ppPrevidenza complementare: Adesione al fondo Cometa. /ppAssistenza sanitaria integrativa: Copertura tramite fondo Metasalute /ppbr / /p