19 set - Roma
Verdalia Bioenergy
Siamo alla ricerca di un
Senior Feedstock & Land Manager che guiderà la strategia di approvvigionamento delle biomasse agricole e organiche destinate agli impianti di produzione di biometano .
La risorsa avrà un ruolo strategico nel garantire, nel medio-lungo periodo, la sicurezza della supply chain, la sostenibilità economica delle forniture e la disponibilità delle superfici agricole necessarie allo sviluppo e all'esercizio degli impianti.
Riportando al
Feedstock Director , coordinerà il team Feedstock & Land e collaborerà quotidianamente con Operations, Produzione e Supply Chain per assicurare la continuità dell'alimentazione degli impianti.
Sede di lavoro
Milano o Verona (in base alla residenza del candidato), con disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Principali responsabilità
Strategia di approvvigionamento
Definire e implementare la strategia di sourcing delle biomasse in linea con il piano industriale.
Identificare nuove aree di approvvigionamento e sviluppare partnership con aziende agricole, cooperative, consorzi e fornitori.
Diversificare le fonti di approvvigionamento riducendo il rischio di disponibilità e la volatilità dei prezzi.
Negoziare accordi quadro e contratti pluriennali.
Monitorare il mercato delle commodity agricole e individuare nuove opportunità di sviluppo.
Land Management
Pianificare e coordinare la disponibilità delle superfici agricole necessarie alla produzione del feedstock.
Gestire i rapporti con proprietari terrieri e conduttori agricoli.
Coordinare acquisizioni, affitti, comodati e rinnovi contrattuali.
Collaborare con gli agronomi nella definizione dei piani colturali e monitorare rese e performance delle colture.
Pianificazione e Operations
Garantire la disponibilità del feedstock in linea con il fabbisogno produttivo.
Elaborare forecast annuali e pluriennali.
Definire scenari alternativi di approvvigionamento e gestire i rischi agronomici e di mercato.
Collaborare con Operations e Produzione per assicurare continuità di alimentazione agli impianti e il rispetto dei requisiti qualitativi delle biomasse.
Leadership e sviluppo territoriale
Coordinare e sviluppare il team Feedstock & Land.
Definire obiettivi, monitorare le performance e favorire la crescita professionale delle persone.
Costruire relazioni di lungo periodo con enti locali, associazioni di categoria e stakeholder del territorio.
Supportare lo sviluppo di nuovi progetti industriali e nuovi bacini di approvvigionamento.
Gestione economica
Gestire il budget di acquisto del feedstock e delle attività agricole.
Monitorare i principali KPI economici e operativi.
Ottimizzare il costo complessivo della biomassa garantendo qualità e continuità della fornitura.
Requisiti
Formazione
Laurea in Agraria, Scienze Forestali, Ingegneria, Economia Agraria o discipline affini.
Costituisce titolo preferenziale un Master in Agribusiness, Supply Chain Management o Project Management.
Esperienza
Almeno 8 anni di esperienza nella gestione di feedstock agricoli o biomasse.
Esperienza nella gestione di superfici agricole e nella negoziazione contrattuale.
Esperienza nella gestione di team multidisciplinari.
Esperienza nella collaborazione con Operations e Produzione.
Esperienza nello sviluppo di partnership e reti territoriali.
Competenze tecniche
Feedstock & Land Management.
Supply Planning.
Agronomia e pianificazione agricola.
Analisi economica delle colture.
Budgeting e controllo KPI.
Project e Contract Management.
ERP e sistemi di pianificazione.
Soft Skills
Leadership e people management.
Visione strategica.
Capacità negoziali.
Decision making.
Orientamento ai risultati.
Comunicazione efficace.
Collaborazione interfunzionale.
Gestione del cambiamento.
Lingue
Inglese livello B2 o superiore.
La conoscenza dello spagnolo costituisce un plus.
Perché unirti a noi
Ambiente di lavoro innovativo all'interno di un team giovane e dinamico.
Opportunità di crescita professionale in un'azienda in resistente espansione nel settore delle energie rinnovabili.
Formazione continua e sviluppo delle competenze.
Retribuzione complessiva compresa tra 85.000 € e 95.000 €, comprensiva di un bonus variabile fino al 30% ,
legato al raggiungimento degli obiettivi.
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