Capo Turno Piega-Incolla
Pubblicato il 19-09-2026 - Lavoropiu in Roma
Lavoropiù S.P.A., per conto di una storica realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di packaging secondario per l’industria farmaceutica, ricerca una figura di:Capo Turno Piega-IncollaAttivitàCoordinamento delle attività produttive e del personale durante il turnoOrganizzazione delle risorse sulle diverse linee in funzione delle priorità produttiveSupervisione degli avviamenti, dei cambi formato e delle lavorazioni più complesseSupporto ai macchinisti nella gestione delle problematiche tecniche e dei fermi macchinaMonitoraggio dell’avanzamento della produzione, della produttività e degli scartiGestione delle criticità e coordinamento con Manutenzione, Qualità e Capo RepartoVerifica del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendaliControllo della corretta compilazione della documentazione di produzioneGestione del passaggio di consegne tra i turniRequisitiEsperienza consolidata come Macchinista Piega-Incolla in ambito cartotecnicoConoscenza delle macchine automatiche piega-incolla, preferibilmente BobstEsperienza nell’utilizzo di impianti HHS, colla a freddo, sistemi anti-frammischiamento e telecamere AccubrailleAutonomia nell’esecuzione di attrezzaggi, avviamenti, cambi formato e regolazioni meccanicheEsperienza nel coordinamento operativo di personale di produzioneBuona conoscenza dei materiali e delle lavorazioni cartotecnicheCapacità di leggere schede tecniche e documentazione di produzioneBuona capacità di gestione delle priorità e delle problematiche produttiveOrario di lavoroDa lunedì a venerdì su due turni: 06:00 – 13:30 e 13:30 – 21:00Tipologia contrattualeInserimento a tempo indeterminatoCCNL Chimico-Farmaceutico, livello B3RAL compresa tra €40.000 e €45.000,
buoni pasto €7,00 e welfare €950(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)Lavoropiù S.P.A.
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Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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