ppbLuogo di lavoro: /b Roma /p h3Profilo /h3 pPresso la Direzione IT di Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) cerchiamo n.1 Junior Software Analyst Developer Java - Appartenente alle Categorie protette (art. 1 Legge 68/99). /p pLa risorsa applicherà le migliori pratiche di analisi, progettazione, sviluppo e manutenzione di progetti informatici basati su tecnologie enterprise e delle relative architetture software. /p h3Responsabilità /h3 pIn particolare, si occuperà delle seguenti attività: /p ul lirispettare le specifiche di qualità e tempi; /li lieseguire le attività previste nei piani di attuazione dei progetti e implementare le soluzioni tecnologiche per la realizzazione degli stessi; /li licontribuire all'innovazione dei software e delle metodologie di implementazione, rendendo più efficace, adattabile ed efficiente il contesto attuale sia dal punto di vista tecnologico che economico; /li ligestire l'intero ciclo di vita delle soluzioni software, recependo il cambiamento dei requisiti di business e del contesto tecnologico e implementando soluzioni tecniche coerenti con i requisiti; /li liredigere i documenti previsti dai Sistemi di Gestione della Qualità e della Sicurezza aziendali relativi al ciclo di vita dei progetti software, compresa la redazione degli aspetti tecnici da inserire nei Capitolati Tecnici di Gara; /li licurare l'analisi di processo, la progettazione di dettaglio e l'implementazione della soluzione individuata, la predisposizione del piano di test e la stesura della relativa documentazione tecnica; /li ligarantire il presidio operativo in fase di conduzione dei servizi realizzati. /li /ul h3REQUISITI NECESSARI /h3 pIscrizione al collocamento mirato (se il/la candidato/a è in stato di disoccupazione) o autocertificazione ai sensi del DPR 445/2000 relativa al possesso dei requisiti previsti dall'art. 1 L. 68/99 (invalidità pari o superiore al 46%), corredata da scansione di documento di identità del/della candidato/a. /p h3Skill e Professionalità /h3 h3TITOLO DI STUDIO /h3 pLaurea in Informatica ovvero in Ingegneria Informatica. /p pIn ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altri indirizzi purché in linea con le esperienze/conoscenze richieste. /p h3ESPERIENZE /h3 ul liPregressa esperienza nel ruolo o in ruoli similari all'interno di realtà aziendali strutturate e/o di consulenza; /li liPartecipazione a progetti complessi con alta variabilità del contesto; /li liRedazione di specifiche tecniche a partire da specifiche funzionali; /li liRedazione di Manuale utente, Manuale di installazione e gestione. /li /ul h3CONOSCENZE /h3 ul liSviluppo in Java; /li liSviluppo di applicazioni mediante architettura a Microservizi; /li liConoscenza Framework Spring MVC, Spring Boot; /li liConoscenza Hibernate, JPA; /li liQuartz Scheduler; /li liProgettazione e sviluppo API Rest e Soap; /li liXML/XSD, WSDL, JSON; /li liConoscenza linguaggio SQL e sviluppo con Database relazionali (es. Oracle, MySQL, PostgreSQL); /li liConoscenza dei principali IDE di sviluppo (es. Eclipse, Spring Tool Suite,

Visual Studio Code); /li liConoscenza di application server enterprise (es. JBoss EAP); /li liStrumenti di build automation e Continuous Integration/Development (in particolare Jenkins, Maven, Nexus, pip); /li liProdotti di testing (es. Jmeter, SoapUI, pytest); /li liStrumenti di Configuration Management e Version Control: SVN, GIT, GITHUB e GITLab; /li liProblematiche di sicurezza applicativa e relative tecniche per la prevenzione e la protezione dalle principali vulnerabilità di sicurezza (ad es. Top Ten Owasp); /li liConoscenza di librerie crittografiche per cifratura e firme digitali (es. BouncyCastle); /li liUtilizzo di linguaggio di modellazione UML e relativi strumenti per la realizzazione di diagrammi. /li /ul pCompleta il profilo la buona conoscenza della lingua inglese. /p pSi richiede la disponibilità alla reperibilità, laddove necessaria. /p h3REQUISITI PREFERENZIALI /h3 ul liEsperienza nello sviluppo in ambiente containerizzato Docker (installazione, configurazione, deploy debugging, integrazione con IDE di sviluppo) e container platform Kubernetes; /li liConoscenza di tecnologie e protocolli di autenticazione SSO e federata, quali SAML e OAuth/OIDC (es. Shibboleth e SATOSA); /li liConfigurazione ed esposizione servizi mediante API Manager (API Gateway); /li liCloud computing (AWS, Azure, GCP); /li liSviluppo con database NoSQL (es. MongoDB, Redis); /li liSviluppo con protocolli di messaggistica (es. RabbitMQ, Kafka); /li liUtilizzo di metodologie di sviluppo Agile (ad es. Scrum, Kanban, ecc.). /li /ul h3CAPACITÁ E ATTITUDINI INDIVIDUALI /h3 ul liOttime capacità di Problem Solving; /li liForte Orientamento al Risultato; /li liForte Orientamento all'Innovazione e al Digital Mindset; /li liSpiccata attitudine alla Collaborazione e al lavoro in Team; /li liOttima capacità di Pianificazione e Organizzazione; /li liMotivazione e apertura al Cambiamento. /li /ul pRelativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l'aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento). /p h3COSA OFFRIAMO? /h3 pTempo indeterminato full-time, RAL a partire da € 31.517,95 e inquadramento previsto a partire dal gruppo "B" ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini. /p h3Benefit /h3 ul liBuoni Pasto elettronici (valore unitario Euro 10,00); /li liAssicurazione sanitaria; /li liWelfare; /li liServizio navetta aziendale e ludoteca aziendale; /li liBonus Nido; /li liConvenzioni aziendali. /li /ul pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere,

età e condizione fisica (salvo, per quest'ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell'idoneità per l'effettivo espletamento delle mansioni). /p h3Informazioni Aggiuntive /h3 pSede: bRoma /b /p pL'azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS. /p pNon sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione. /p pIPZS non si assume alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore. /p h3PROCESSO DI SELEZIONE /h3 pIl processo di selezione prevede la preselezione da parte della società ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curerà la fase preselettiva volta all'individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva. /p pUna seconda fase di selezione nella quale IPZS condurrà colloqui tecnico/motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale. /p pLaddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione, delle prove tecniche e/o logico-attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto - cosiddetto punteggio soglia - pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti. /p h3È IMPORTANTE SAPERE CHE /h3 pLa mancata allegazione del CV sarà causa di esclusione dalla selezione. /p pLe competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV - specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste. /p pEventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fini della valutazione. /p pLe competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. /p pL'Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l'esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese. /p pLa presentazione della domanda implica inoltre l'accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso. /p pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr

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