19 set - Roma
Il Metodo - HR & Strategic Consulting
Il nostro cliente è una realtà romana nata nel 1972, punto di riferimento per imprese edili, artigiani e professionisti del settore costruzioni nel quadrante nord di Roma. Dal cantiere alle finiture, dagli impianti al risparmio energetico — coprono l'intero ciclo edilizio con competenza e servizio sul campo. Cercano un commerciale tecnico da inserire nel team, con libertà di muoversi sul territorio e costruire relazioni durature.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Cosa farai Sviluppo di nuove possibilità commerciali: visite a cantieri, imprese edili e studi tecnici Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti, follow-up delle commesse Supporto tecnico nella tua area di competenza, in raccordo con i tecnici interni Lavoro sul campo a partire dalla sede di Bufalotta
Chi sei Hai una conoscenza tecnica solida in almeno un ambito dell'edilizia — impianti, fotovoltaico, finiture,
materiali da costruzione Sai muoverti in cantiere e dialogare con imprese e progettisti senza sentirti fuori posto Hai attitudine commerciale, determinazione e capacità di aprire porte Sei affidabile e onesto — qualità che in questo settore valgono più di qualsiasi tecnica di vendita
Aperto anche a profili tecnici o operai che vogliono intraprendere un percorso commerciale: se conosci il settore e hai voglia di crescere, parlaci. Costituisce titolo preferenziale avere un pacchetto clienti già attivo nel settore. xjncmbx
Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato o apprendistato Retribuzione netta: €1.600 – €2.000/mese (CCNL Commercio, 13 mensilità) Provvigioni sull'1% del venduto — in un settore come questo, fanno la differenza Auto aziendale dopo il periodo di prova Cellulare e computer aziendali Più di 50 anni di storia alle spalle e una rete di clienti consolidata su cui costruire
Se ti riconosci in questo percorso, inviaci la tua candidatura — la valuteremo con cura e attenzione.
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