19 set - Roma
Duferco Travi e Profilati
pstrongManutentore/Manutentrice Meccanico/a – San Zeno Naviglio (BS) /strong /ppbr / /ppDuferco Travi e Profilati, parte di Duferco Group, ricerca una risorsa da inserire nel team di manutenzione meccanica presso il moderno strongimpianto di laminazione /strongdi San Zeno Naviglio (BS). /ppL’impianto è caratterizzato da elevati livelli di strongautomazione, digitalizzazione e innovazione tecnologica /strong. /ppbr / /ppbr / /ppstrongLa risorsa si occuperà principalmente di: /strong /pp - manutenzione preventiva, programmata e straordinaria degli impianti; br / /pp - ricerca, diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, oleodinamici e pneumatici; br / /pp - interventi di ripristino e sostituzione di componenti; br / /pp - lettura di disegni meccanici e schemi tecnici; br / /pp - utilizzo di strumenti di misura, diagnostica e attrezzature meccaniche; br / /pp - registrazione degli interventi attraverso il sistema CMMS; br / /pp - individuazione di anomalie e contributo al miglioramento dell’affidabilità degli impianti; br / /pp - collaborazione con le funzioni tecniche e produttive, nel rispetto delle procedure aziendali e della sicurezza.
/ppbr / /ppstrongCosa cerchiamo /strong /pp - Diploma tecnico/meccanico o titolo equivalente; br / /pp - esperienza di strong2-5 anni /strong in attività di manutenzione meccanica in contesti industriali; br / /pp - conoscenza di sistemi meccanici, oleodinamici e pneumatici; br / /pp - capacità di lettura di disegni meccanici e schemi tecnici; br / /pp - capacità di analisi e problem solving; br / /pp - predisposizioneal lavoro in team e alla collaborazione; br / /pp - attenzione allasicurezza, precisione e affidabilità. /ppCostituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata in contesti industriali ad elevata automazione e/o nel settore siderurgico. /ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pp - CCNL Metalmeccanici Industria; br / /pp - inquadramento coerente con le caratteristiche e le responsabilità della posizione; br / /pp - RAL prevista: € 32.000 – € 42.000. La fascia retributiva è definita sulla base di criteri oggettivi connessi alle competenze, alle responsabilità e alle caratteristiche della posizione, nel rispetto dei principi di pari opportunità e trasparenza retributiva. /pp - formazione tecnica e continua; br / /pp - welfare aziendale; br / /pp - possibilità di sviluppo e consolidamento delle competenze professionali; br / /pp - inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e orientato all’innovazione. /ppbr / /ppLa ricerca è rivolta a candidate e candidati nel rispetto del principio di pari opportunità e di non discriminazione. /p
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