19 set - Pavia
Jobbydoo
Posizione Scopo del ruolo : Assicurare l’aderenza agli standard previsti dalla normativa di riferimento per la distribuzione farmaceutica e garantire l’applicazione delle procedure del Sistema Qualità nel rispetto delle linee guida definite dall’Head of Processes, Quality & Continous Improvement e supportare quelle del Sistema Safety nel rispetto delle linee guida stabilite dal RSPP, con lo scopo di minimizzare i rischi di non conformità e assicurare gli standard aziendali di qualità del servizio nei confronti del cliente. Responsabilità: •Gestisce le visite ispettive da parte di Enti esterni coordinandosi con il proprio QAM e se necessario con il Regulatory Manager; •Coordina e attiva tempestivamente eventuali operazioni di richiamo dei prodotti, incluse le allerte alimentari; •Verifica la corretta gestione, segregazione e destinazione finale dei prodotti restituiti, respinti, richiamati o falsificati; •Garantisce che il reinserimento dei medicinali restituiti negli stock destinati alla vendita risulti conforme alla normativa e alle procedure aziendali; •Garantisce il corretto funzionamento del piano di gestione delle scadenze dei prodotti per la vendita; •Garantisce che i reclami provenienti dai clienti, che afferiscono alla corretta applicazione della Normativa di settore, siano trattati in modo tempestivo ed efficace; •Gestisce in modo tempestivo le attività connesse alle licenze per i prodotti gestiti dall’UD,
inclusi tutti gli adempimenti e i registri previsti dalla normativa; •Assicura le tempestiva evasione dei buoni acquisto stupefacenti e l'invio della documentazione agli Enti; •Garantisce il controllo degli standard di qualità del servizio al cliente, mantenendo monitorati i punti critici, segnalando al Warehouse Manager le deviazioni e verificando l'efficacia delle Azioni Correttive intraprese; •Garantisce la corretta gestione dello scadenziario legato alla formazione Safety, applicando il piano formativo definito dal RSPP ; •Garantisce la verifica delle attività inventariali previste come da procedura aziendale; •Garantisce la corretta gestione dei rifiuti •Redige e tiene aggiornato il manuale del piano di autocontrollo aziendale HACCP e garantisce l’erogazione di formazione continua; •Conserva le deleghe formali e verifica la correttezza delle attività operative svolte dal personale incaricato in U.D; •Garantisce la corretta gestione dello scadenziario legato alla sorveglianza sanitaria definito dal Medico Competente; •Redige il piano annuale relativo al monitoraggio delle temperature dei mezzi di trasporto e ne verifica la corretta attuazione; •Pianifica e svolge le attività di verifiche ispettive interne annuali nei reparti del magazzino e organizza eventuali follow-up periodici con Warehouse Manager per la gestione delle Non Conformità aperte sul proprio magazzino; •Approva di concerto con il Warehouse Manager le istruzioni di reparto e garantisce adeguata formazione del personale sulle procedure di competenza, verificando il completamento dei piani formativi complessivi dell’UD; •Redige il piano di formazione annuale sulla base delle necessità formative del personale dell'UD e garantisce l’erogazione della formazione relativa alla documentazione del SGQ; Requisiti • Laurea in Farmacia o CTF; •Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo di Excel; •Buona conoscenza della lingua inglese; •Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza dei lavoratori; •Conoscenza delle procedure del sistema di gestione qualità; •Precisione, affidabilità ed accuratezza nell’analisi e gestione dei dati; •Attitudine a lavorare in team; •Iscrizione all’albo dei farmacisti. Altre informazioni Contratto: offriamo un contratto di lavoro a tempo indeterminato con un impegno di 30 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì con orario 9:00-13:00 e 14:00-16:00. L'inquadramento sarà definito in conformità al CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Il posizionamento retributivo sarà definito nel rispetto delle politiche aziendali e dei principi di equità, trasparenza e valorizzazione delle competenze. Benefit aziendali Sconti e convenzioni su una selezione di servizi Carta Extra: sconto del 30% su tutti i farmaci da banco e parafarmaci, fino a un massimo di €600 annui
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment