19 set - Roma
Leyton
JUNIOR BUSINESS DEVELOPER
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Chi siamo Leyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.
La Business Unit La figura entrerà a far parte della B.U. commerciale della line
Business Performance , unità dedicata all'ottimizzazione delle performance e al recupero degli investimenti delle aziende clienti al fine di massimizzare i benefici.
Il ruolo Per potenziare il nostro team commerciale, siamo alla ricerca di una figura di
Junior Business Developer
intraprendente, con una forte voglia di crescere e mettersi in gioco, pronta a sviluppare e consolidare il business di Leyton sul territorio assegnato. È prevista un'attività di affiancamento e formazione iniziale prima della piena autonomia sul territorio.
Sede e territorio Sede di riferimento: Scandicci (FI)
Di cosa si occuperà Sviluppare nuove possibilità commerciali su PMI e Grandi Imprese Gestire le attività di new business e presidiare il territorio Affiancare i colleghi senior nell'interfaccia con CEO, CFO e C-levels, per poi acquisire progressiva autonomia Guidare le aziende partner alla scoperta delle nostre soluzioni di consulenza integrate Collaborare con team tecnici e consulenziali interni Gestire e monitorare la pipeline commerciale tramite CRM
Requisiti vincenti Master in economia o affini (preferenza Business School) Esperienza in ambito commerciale/vendite B2B – tirocini, stage o brevi esperienze sono benvenuti (costituisce titolo preferenziale un'esperienza, anche breve, in consulenza, fintech,
innovation Forte orientamento al risultato e mindset commerciale Buone doti relazionali, comunicative e di negoziazione Autonomia nella gestione del territorio e delle attività commerciali Disponibilità a trasferte Dimestichezza con i principali strumenti di intelligenza artificiale a supporto del lavoro quotidiano Ottima conoscenza della lingua inglese (sarà testata in fase di colloquio)
Perché Leyton? Percorso di Onboarding strutturato, con affiancamento e Coaching dedicato nei primi mesi per accompagnarti nella crescita Formazione continua e mentorship da parte di colleghi senior Inserimento in un contesto internazionale Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e aggiornamento continuo Evoluzione professionale meritocratica Smart working e flessibilità oraria Eventi aziendali memorabili ,Birthday off, attività di team building e giornate a tema Valorizziamo il talento, senza distinzioni. Leyton è certificata per la parità di genere da luglio 2024
Pacchetto economico Contratto CCNL Commercio Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 25.000 – € 35.000 Piano variabile incentivante con premialità mensili ed annuali legato ai risultati commerciali Benefit aziendali e Premio di Risultato Ticket restaurant 8€/giorno
Iter di selezione Screening call con HR Videocolloquio con HR Videocolloquio con Manager di riferimento – eventualmente Direttore d’Area Eventuale ultimo colloquio in presenza
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Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
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