19 set - Veneto
Altenia | Terna Energy Solutions
pemAltenia è una società che offre soluzioni avanzate e su misura per ogni fase del ciclo di vita delle infrastrutture in alta e media tensione ed è il punto di riferimento per le aziende e gli operatori che investono nel settore energetico. Dalla progettazione alla manutenzione, dalla gestione alla rigenerazione, garantiamo interventi mirati per ottimizzare prestazioni, sicurezza ed efficienza degli impianti. L'approccio integrato ci permette di rispondere con tempestività alle esigenze del mercato, contribuendo alla continuità operativa e alla massima resa degli asset energetici. /em /ppemGrazie a un know-how tecnologico consolidato e in continua evoluzione, Altenia supporta i clienti in quattro ambiti strategici: Alta tensione, Fotovoltaico, Sistemi di accumulo e Efficienza energetica. /em /ppemAltenia è molto più di un‘azienda di progettazione, costruzione e manutenzione nel settore energetico: è un punto di riferimento per un futuro sostenibile. /em /ppbr / /ppSiamo alla ricerca di una figure per il ruolo di strongMaintenance Technician Alta Tensione, /strong che sarà /ppresponsabile della manutenzione preventiva e correttiva di stazioni di trasformazione e apparecchiature ad alta e media tensione, garantendo la sicurezza e l'efficienza delle operazioni. /ppbr / /ppstrongPrincipali funzioni e attività di cui si occuperà il/la candidato/a: /strong /pulliEseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su stazioni di trasformazione, trasformatori, interruttori, sezionatori e altre apparecchiature ad alta tensione. /liliEffettuare controlli periodici, test e misurazioni per monitorare le prestazioni delle apparecchiature e identificare eventuali anomalie.
/liliDiagnosticare e risolvere guasti e malfunzionamenti, riparando o sostituendo componenti difettosi. /liliEseguire lavori di installazione, messa in servizio e collaudo di nuove apparecchiature. /liliCompilare report e documentazione tecnica relativi alle attività di manutenzione svolte. /liliRispettare rigorosamente le normative di sicurezza e le procedure aziendali. /liliCollaborare con altre figure tecniche ed ingegneristiche iper ottimizzare le prestazioni delle stazioni di trasformazione. /li /ulpbr / /ppstrongFormazione /strong /ppDiploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico (elettrotecnica, elettronica o equipollente), preferibilmente in possesso di abilitazione PES PAV PEI. /ppbr / /ppstrongConoscenze Specifiche /strong /pulliConoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure di lavoro in alta tensione. /liliCapacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici. /liliAbilità nell'utilizzo di strumenti di misura e diagnostica. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti ulteriori /strong /pulliPatente di categoria B /liliFlessibilità oraria e disponibilità a turnazione della reperibilità nei fine settimana e festivi /liliDisponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale. /li /ulpbr / /ppstrongLuogo di lavoro:
/strongVeneto /ppbr / /ppstrongInquadramento /strong /pulliTipologia contrattuale: lavoro subordinato a tempo indeterminato /liliCCNL applicato Metalmeccanica Industria /liliQualifica: operaio /li /ulpbr / /ppstrongInformazioni retributive /strong /ppIn conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione. /ppLa retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 25.731,81, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato. /ppbr / /ppEventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo: /pulliesperienza professionale rilevante e qualificata; br / /lilispecifiche competenze tecniche o manageriali; br / /lililivello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo. /li /ulpTali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore. /ppbr / /ppI/Le candidati/e ritenuti/e in linea con il profilo ricercato saranno contattati/e nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti coloro che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato nei confronti del nostro Gruppo. Tutte le candidature ricevute saranno comunque conservate e valutate per eventuali occasione future. /p
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment