19 set - Costigliole Saluzzo
SGB Humangest Holding
Microsoft Dynamics AX Specialist
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
– vicinanze Saluzzo
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una
Microsoft Dynamics AX Specialist.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro vicinanze Saluzzo
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Orario di lavoro: full-time
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista : € 25.000 – € 35.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
Gestire, amministrare e supportare l'ambiente
Microsoft Dynamics AX ;
Supportare le attività relative alla gestione e preparazione delle
distinte ;
Gestire la
documentazione tecnica ;
Collaborare alle attività di implementazione, configurazione e supporto applicativo.
Requisiti richiesti
Laurea in
Informatica, Ingegneria, Economia
o discipline affini;
Almeno
3 anni di esperienza
su Microsoft Dynamics AX e/o Dynamics 365 Finance & Operations;
Conoscenza dei principali processi ERP, tra cui
Amministrazione e Finanza, Acquisti, Vendite, Magazzino, Supply Chain e Produzione ;
Esperienza in attività di
implementazione, configurazione o supporto applicativo ;
Buona conoscenza di
Microsoft SQL Server
e degli strumenti di reporting;
Familiarità con
integrazioni applicative e tecnologie Microsoft ;
Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;
Ottime capacità comunicative e relazionali con gli stakeholder.
Cosa offriamo
Inserimento all'interno del reparto R&D;
Inserimento in un contesto orientato alla tecnologia, all'innovazione e alla sostenibilità;
Possibilità di confrontarsi con diversi processi aziendali e stakeholder;
Percorso di crescita professionale in relazione a competenze, autonomia e risultati.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. xlwpduy
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