Junior Business Manager

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ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente in b14 paesi /b europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, dab sette anni /b, la prima sede italiana a bMilano /be, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppPer il potenziamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di un bJunior Business Manager /b da inserire presso la nostra sede di bAssago (MI) /b. /ppEntrerai a far parte di un percorso di crescita strutturato che ti permetterà di sviluppare competenze in bBusiness Development, Recruiting e Team Management /b, ricoprendo un ruolo dinamico e ad alto impatto. Avrai la responsabilità di gestire e far crescere la tua Business Unit, contribuendo allo sviluppo del business e costruendo relazioni solide con clienti e consulenti. /ph3Le tue responsabilità /h3ulliSviluppare nuove opportunità di business e creare partnership con aziende clienti; /liliComprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di consulenza ingegneristica; /liliGestire l'intero processo commerciale, dalla negoziazione alla formalizzazione delle offerte e dei contratti. /liliIndividuare, selezionare e inserire professionisti in ambito ingegneristico; /liliCostruire e sviluppare il tuo team di consulenti; /liliAccompagnare la crescita professionale delle risorse, garantendone il coinvolgimento e la fidelizzazione. /liliGestire la relazione con clienti e consulenti, assicurando un elevato livello di soddisfazione; /liliMonitorare le performance operative ed economiche della tua Business Unit; /liliCoordinare le attività progettuali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di business. /li /ulpCerchiamo persone ambiziose, intraprendenti e orientate ai risultati,



desiderose di costruire un percorso di crescita manageriale in un contesto dinamico e meritocratico. /pulliLaurea in discipline economiche, ingegneristiche, umanistiche o affini; /liliOttima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore); /liliEccellenti capacità comunicative e relazionali; /liliAttitudine al lavoro per obiettivi e forte orientamento al risultato; /liliCapacità organizzative, di pianificazione e problem solving; /liliSpirito imprenditoriale e voglia di mettersi in gioco. /li /ulpLa retribuzione di base prevista per questo ruolo è di b€35.216,02 di RAL /b, a cui si aggiunge un sistema di bBonus legati alle performance (Uncapped commission) /b. /ppLa posizione è inquadrata secondo il bCCNL Commercio e Terziario /b. L'inquadramento e il pacchetto retributivo saranno definiti in base alle competenze, all'esperienza e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e meritocratici. /ppSono inoltre previsti: /pulliBuoni pasto giornalieri; /liliRimborso dell'abbonamento ai mezzi pubblici; /liliBonus variabili legati alle performance; /liliPercorso di formazione continua su hard e soft skills; /liliAffiancamento costante con HR e Business Manager; /liliConcrete opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda in resistente espansione. /li /ulh3Sede di lavoro /h3pbAssago (MI) /b, a 3 minuti a piedi dalla fermata M2 Assago Milanofiori Forum. /ppL'attività si svolge in bpresenza. /b /ppbAGAP2 /b è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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