Supporto clienti
Pubblicato il 19-09-2026 - Lavoropiu in Bagnolo San Vito
Lavoropiù spa - filiale di Rimini - è alla ricerca per azienda cliente
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
CUSTOMER SERVICE FRANCESE
La risorsa si occuperà della gestione richieste clienti principalmente in lingua francese;
inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini; verifica dello stato di avanzamento degli ordini e gestione delle eventuali problematiche; gestione informazioni relative a disponibilità, ordini, consegne e tempistiche; gestione del post-vendita e risoluzione delle eventuali criticità; contatto ufficio commerciale, logistica, amministrazione, produzione;
Requisiti:
- Francese a livello fluente, preferibilmente madrelingua o con una conoscenza equivalente;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Esperienza pregressa in ruoli di Customer Service, Customer Care, Back Office Commerciale;
- Esperienza nella gestione degli ordini e nel rapporto diretto con i clienti;
Si offre assunzione diretta in azienda. RAL 26. €. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Luogo di lavoro: Coriano
Orario di lavoro: Tempo pieno dal lunedì al venerdì
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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