Payroll Officer
Pubblicato il 19-09-2026 - Eurointerim S. P. A. in Roma
Eurointerim S.p.A.
- Agenzia per il lavoro - ricerca per la Sede Direzionale all'interno della Funzione Amministrazione del Personale, per potenziamento organico interno
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Addetta/o Amministrazione del personale - Payroll
Job Description:
La figura competente ricercata di
Addetta/o amministrazione del personale -Payroll,
inserita all’interno di un gruppo di lavoro consolidato, si occuperà, di gestire le varie attività di
amministrazione del personale
e i vari adempimenti, collaborando con i colleghi nel rispetto della normativa e delle scadenze stabilite.
Nello specifico, la figura di
Addetta/o Payroll
si occuperà, collaborando con i colleghi dell'ufficio Amministrazione del personale, delle seguenti attività:
Gestione del ciclo paghe Predisposizione e invio dei dichiarativi Inail e Certificazione Unica Gestione dei fondi di previdenza complementare e welfare aziendale Gestione dei rapporti con istituti ed enti per gli adempimenti obbligatori Monitorare, validare le presenze a inserite dai dipendenti a portale (es. controllo permessi e giustificativi vari) Fornire assistenza su tematiche varie (chiarimenti su buste paga, gestione pratiche di maternità, infortuni, etc.) Effettuare le comunicazioni con istituti ed enti di previdenza Gestire pratiche assunzione,
trasformazione e cessazione Dare supporto ai colleghi dell’ufficio su tematiche varie
Skills & Experience:
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di
impiegata/o addetta/o all'amministrazione del personale
sono:
Diploma/Laurea Gradita, ma non indispensabile, esperienza in amministrazione del personale presso studi professionali o aziende (elaborazione cedolini, etc.) Preferibile conoscenza dei vari CCNL Doti di precisione Confidenza con gli strumenti informatici, in particolare è gradita la conoscenza di software per elaborazione buste paga
Tipo di assunzione:
In base all'esperienza si valuterà un'assunzione iniziale in apprendistato o a tempo determinato, con possibilità di proroga e di successiva assunzione a tempo indeterminato oppure, per persone senza esperienza, l'inserimento iniziale in stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione -
CCNL Commercio .
Retribuzione : Ral a partire da 18.000 euro, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale. xpavfwm Per profili di stage: indennità di partecipazione a partire da 800 euro al mese + buoni pasto Disponibilità lavorativa:
Full time da lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro:
Padova Est (PD)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l’informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.