19 set - Roma
Lavoropiu
Lavoropiu Spa cerca per azienda cliente un /una Addetto/a Ufficio Acquisti – Scouting e Gestione Fornitore
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
- a Borgo PanigaleOrario di lavoro: Full timeMansioni del ruolo:Stipula contratti di acquisto analizzando le offerte ricevute e negoziando i termini di acquisto; Gestione del processo di raccolta dei contratti firmati dai fornitori garantendo la corretta archiviazione; Verifica della completezza e aggiornamento della documentazione inviata dal subappaltatore; Attività di scouting di nuovi fornitori; Autonomia nellastima di tempi e nella gestione del flusso dei dati e delle informazioni dei fornitori, in funzione delle procedure previste dai processi aziendali; Supporto dei fornitori e dell’unità organizzativa di appartenenza nell’attività di editing e raccolta documentale; Supporto alle altre strutture interne nella gestione dei fornitori nel rispetto delle procedure concordate.Requisiti:Preferibile laurea in economia aziendale, economia e commercioPreferibile pregressa esperienza nel ruolo minima 2-3 anni.Si offre Ral in base all'esperienza maturata, tra i 28 e i 32k.La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù S.P.A.
Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link: esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xlwpduy
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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