Sales Data Analyst Ottimo Inglese

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Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Business Analyst & Inside Sales per Azienda cliente storica di piccole dimensioni, che si occupa di vendere ricambistica per i mercati esteri.È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.ATTIVITA':70% Data Analysis:Analisi dell'andamento delle vendite, monitoraggio dei margini per prodotto/cliente, reportistica sulle performance commerciali e segmentazione del database aziendale per individuare nuove nicchie di mercato industriali; Analizzare e identificare opportunità di cross-selling e up-selling; Monitorare offerte, ordini e attività commerciali; Creare e mantenere dashboard e report commerciali; Supportare la proprietà nella preparazione di visite e trattative; 30% Inside Sales:Effettuare follow-up telefonici ed email su offerte e opportunità; Contattare clienti inattivi o con potenziale di sviluppo; Supportare la riattivazione dei clienti dormienti; Qualificare nuovi prospect; Effettuare il primo contatto con potenziali clienti esteri.REQUISITI:Pregressa esperienza maturata in ambito analisi dati e/o commerciale (front/back); Ottima conoscenzadella lingua inglese scritta e parlata; Ottima padronanzadi Excel (tabelle pivot, macro, formule complesse); la conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) o di analisi dati sarà considerata un plus.Ottime doti comunicative e relazionali, proattività e dinamismo completano il profilo.ZONA DI LAVORO:Prov. Bologna estRANGE RETRIBUTIVO: RAL 35.000€-40.000€, Inserimento diretto in azienda,



preferibilmente a tempo determinato scopo assunzione definitivaLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xysqume In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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