19 set - Roma
Lavoropiu
pLavoropiù S.P.A., Filiale di Sassuolo (Mo) ricerca per notevole Gruppo Ceramico un/a: /ppbr / /ppstrongHSE MANAGER DI GRUPPO / RESPONSABILE SICUREZZA MULTISITO /strong /ppbr / /ppLa risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà la responsabilità di definire, coordinare e supervisionare le politiche ambientali, di sicurezza e di efficienza energetica all'interno di tutti gli stabilimenti produttivi e le sedi operative del Gruppo (area Modenese, Reggiana e Romagna). /ppbr / /ppstrongAttività e Responsabilità: /strong /ppbr / /pulliDirezione e guida del team di reparto, supervisionando direttamente le figure di ASPP e Energy Manager. /liliRedazione, revisione e costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) per le diverse unità produttive. /liliOrganizzazione ed esecuzione di audit periodici sulla sicurezza, analisi tempestiva degli infortuni e dei emnear miss /em, individuando piani di azione correttivi. /liliProgrammazione delle visite mediche annuali, pianificazione della formazione obbligatoria e monitoraggio continuo delle scadenze di abilitazioni e aggiornamenti. /liliConduzione delle riunioni periodiche con gli RLS, interfaccia diretta con gli enti di controllo e audit interni/esterni. /liliVerifiche periodiche sul campo presso i vari stabilimenti del Gruppo aziendale. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti Richiesti: /strong /ppbr / /pulliLaurea ad indirizzo Tecnico, Ingegneristico o Chimico. /liliAlmeno 10 anni di esperienza pregressa nel ruolo (HSE Manager / RSPP di Gruppo), preferibilmente maturata all'interno di realtà manifatturiere o del settore ceramico. /lilistrongAbilitazione al ruolo di RSPP in corso di validità (tutti i moduli A, B, C). /strong /liliSpiccata attitudine alla leadership, eccellenti capacità organizzative e approccio pragmatica alla gestione multisito. /lilistrongDisponibilità a frequenti spostamenti tra le diverse sedi produttive del Gruppo /strong. /li /ulpbr / /ppstrongOfferta Contrattuale:
/strong /ppbr / /pulliAssunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'effettiva seniority. /liliRAL compresa tra € 60.000 ed € 70.000strong, /strongla retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /liliAuto aziendale in sede a disposizione per tutti i trasferimenti presso i plant del Gruppo. /li /ulpbr / /ppSede di lavoro principale: Comprensorio Ceramico (MO/RE) con mobilità sugli stabilimenti del Gruppo. /ppbr / /ppLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle /ppdiversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR /pp125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di /pptrasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione /pp(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le /ppopinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati /ppgenetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non /ppfornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppTi chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link /pp esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai /ppsensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di /ppinviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare /ppquando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul /ppnostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /p
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