19 set - Ficarazzelli-bagni Italia
Lavoropiu
Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Business Analyst & Inside Sales per Azienda cliente storica di piccole dimensioni, che si occupa di vendere ricambistica per i mercati esteri.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è protetto/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
ATTIVITA’:
70% Data Analysis:
- Analisi dell'andamento delle vendite, monitoraggio dei margini per prodotto/cliente, reportistica sulle performance commerciali e segmentazione del database aziendale per individuare nuove nicchie di mercato industriali;
- Analizzare e identificare opportunità di cross-selling e up-selling;
- Monitorare offerte, ordini e attività commerciali;
- Creare e mantenere dashboard e report commerciali;
- Supportare la proprietà nella preparazione di visite e trattative;
30% Inside Sales:
- Effettuare follow-up telefonici ed email su offerte e opportunità;
- Contattare clienti inattivi o con potenziale di sviluppo;
- Supportare la riattivazione dei clienti dormienti;
- Qualificare nuovi prospect;
- Effettuare il primo contatto con potenziali clienti esteri.
REQUISITI:
Pregressa esperienza maturata in ambito analisi dati e/o commerciale (front/back);
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, macro, formule complesse);
la conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) o di analisi dati sarà considerata un plus.
Ottime doti comunicative e relazionali, proattività e dinamismo completano il profilo.
ZONA DI LAVORO:
Prov. Bologna est
RANGE RETRIBUTIVO: RAL 35.000€-40.000€,
Inserimento diretto in azienda, preferibilmente a tempo determinato scopo assunzione definitiva
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xysqume In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment