pstrongCHI SIAMO: /strong /ppstrongCHG - Caracciolo Hospitality Group S.R.L. /strong è una società di gestione dell#39;ospitalità, che ha in portfolio diverse strutture ricettive, tra cui hotel e appartamenti, in tutta la Regione Campania. L#39;obiettivo di estendere l#39;ospitalità, il servizio e la cura oltre i confini della propria attività, insieme ad una solida attenzione alla responsabilità ambientale, sociale e civile, sono i valori che guidano ogni decisione ed attività del nostro gruppo. Attraverso la valorizzazione delle persone e la gestione consapevole delle risorse, l#39;azienda vuole coinvolgere le proprie comunità, creando - in un rapporto di crescita reciproca - valore condiviso. /ppbr / /ppPer continuare a portare avanti la nostra missione, stiamo cercando un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE /ppbr / /ppstrongScopo del ruolo /strong /ppGarantire il corretto funzionamento, l’efficienza e la sicurezza degli impianti, delle attrezzature e delle strutture alberghiere, assicurando interventi tempestivi di manutenzione ordinaria e straordinaria al fine di preservare standard qualitativi, sicurezza e comfort per ospiti e personale. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliEseguire interventi programmatici su impianti elettrici, idraulici, termici e di condizionamento /liliEffettuare riparazioni su guaste e anomalie strutturali o impiantistiche /liliMonitorare il corretto funzionamento degli impianti tecnologici e segnalare criticità /liliGarantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e di prevenzione incendi /liliIntervenire su richiesta dei reparti hotels e del gruppo /liliAffiancare e supervisionare ditte esterne durante gli interventi tecnici sulla base delle disposizioni ricevute dal responsabile /liliCompilare il report di intervento e aggiornare i registri di manutenzione /liliProporre soluzioni migliorative per efficienze energetica e riduzione dei costi di gestione /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze tecniche e professionali /strong /ppbr / /pulliUtilizza attrezzature specifiche professionali, mostrando buona padronanza. /liliIdraulica — riparazione rubinetteria, scarichi, boiler, disostruzioni. /liliElettrico — sostituzione corpi illuminanti, prese, ripristino quadri e differenziali. /liliHVAC/climatizzazione — manutenzione fan coil, split, UTA, pulizia filtri, circuito gas se munito/a di patentino F-gas . /liliTermico — conduzione centrale termica, bruciatori, circolatori.

/liliAntincendio — controlli di routine su estintori, idranti, porte tagliafuoco, luci emergenza. /liliEdilizia leggera — piccole opere murarie, tinteggiatura, sigillature, serrature, montaggio arredi. /liliIT / tecnologia — supporto primo livello su Wi-Fi, TV/IPTV, telefonia VoIP, serrature RFID, PC e stampanti di reparto. /liliSale meeting / MICE — allestimento e collaudo dotazione AV (proiettori, audio, videoconferenza, connettività) e setup sala secondo layout. Controllo pre-evento essenziale. /liliTrasversali — uso software manutenzione, lettura contatori e monitoraggio consumi. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze metodologiche /strong /pulliDimostra affidabilità rispettando con precisione le procedure e garantendo sempre la puntualità. /liliFavorisce la collaborazione, mostrando una spiccata capacità di lavorare efficacemente in team. /liliMette in pratica la flessibilità adattandosi con prontezza a diverse mansioni e carichi di lavoro. /liliAssicura discrezione agendo con massima riservatezza nei confronti degli ospiti. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze relazionali /strong /pulliHa la capacità di comunicare in modo chiaro e comprensibile, instaurando con ospiti e colleghi un dialogo aperto e costruttivo, favorendo così un ambiente sereno e collaborativo. /liliHa la capacità di praticare l’ascolto attivo, accogliendo le esigenze e i feedback di chi interagisce, mostrando sensibilità e apertura al miglioramento continuo. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze organizzative e comportamentali /strong /pulliCapacità di individuare e risolvere tempestivamente anomalie tecniche /liliDisponibilità ad operare su turni e situazioni di emergenza /liliCollaborazione efficace con tutti i reparti /liliAccuratezza negli interventi e nella compilazione dei report /liliAttenzione alla qualità percepita dall’ospite /liliCapacità di operare sotto pressione in caso di urgenze /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti formali /strong /pulliDiploma tecnico (perito-a elettrico/meccanico/industriale) o equivalente /liliAlmeno 2-3 anni in ruolo analogo,

preferibilmente in ambito alberghiero o strutture complesse. /liliPreferibile PES/PAV/PEI/LAVORI IN QUOTA /liliAttestati sicurezza D.Lgs. 81/08; /li /ulbr /pstrongCosa vorremmo offrirti /strong /pulliAmbiente di lavoro in una fase di crescita entusiasmante, vivace e stimolante /liliOpportunità di crescita attraverso un programma di progressione di carriera e di rotazione interna /liliFormazione continua /liliEventi di team building /liliBenefit (hilton members, staff rates: FB, pernottamenti, SPA, ..) /li /ulpbr / /ppOrario di lavoro: Full time /ppSede di lavoro: Palazzo Caracciolo /ppContratto: Tempo determinato con possibilità di trasformazione /ppRetribuzione: come da CCNL Industria Turistica /ppbr / /ppbr / /ppstrongPOLITICA DI PARITÀ DI GENERE, DIVERSITÀ EQUITÀ ED INCLUSIONE /strong /ppIn CHG intendiamo estendere l’accoglienza, il servizio e la cura, oltre i confini della nostra. Attraverso la valorizzazione delle persone e l’uso consapevole delle risorse, la Società vuole coinvolgere le proprie comunità creando – in un rapporto di reciproca crescita – valore condiviso. I nostri processi di selezione si basano sull#39;esperienza professionale, sull#39;attitudine e sul talento di ciascun/a candidato/a. Adottiamo strumenti per la prevenzione di ogni forma di discriminazione di genere e per il contrasto a qualsiasi atto lesivo della dignità. Valorizziamo le diversità in ogni processo aziendale. /ppbr / /ppstrongPOLITICA DI SOSTENIBILITÀ /strong /ppCi impegniamo a ridurre al minimo il nostro impatto ambientale e a promuovere un cambiamento sociale positivo. Attraverso il monitoraggio delle nostre emissioni, dei rifiuti e del consumo energetico, l’utilizzo di imballaggi riciclati e riciclabili, di detergenti ecologici, con l’adozione di politiche anti-spreco, cerchiamo di ridurre al minimo la nostra impronta. Allo stesso tempo, collaboriamo con organizzazioni sociali locali, nazionali e internazionali per creare eventi, collaborazioni ed iniziative di beneficenza che fanno davvero la differenza nelle nostre comunità ed oltre. /ppPer saperne di più, visita qui la nostra pagina dedicata alle carriere. /ppemCandidandosi a questo lavoro presso questa azienda, si accetta l#39; /ememinformativa sulla privacy /emem pubblicata sul sito web dell#39;azienda. /em /ppemIl suddetto annuncio è rivolto ai candidati di ambo i sessi, ai sensi del D.lgs. 198/2006 /em /ppbr / /p

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Segretaria- Front Office

Progettista Bandi Nazionali-Regionali - Trieste

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