PROGRAMMATORE PLC/99
Pubblicato il 19-09-2026 - Umana in Quinto di Treviso
Per importante azienda cliente, operante nell’automazione, ricerchiamo:
n°1 PROGRAMMATORE PLC – L.68/99
La persona, inserita all’interno dell’ufficio IT, validerà il codice tramite simulatori avanzati e ne curerà l'intera manutenzione, garantendo l'integrazione di nuovi dispositivi e il rispetto dei tempi di consegna. Inoltre, industrializzerà il prodotto finale creando la documentazione tecnica necessaria.
Requisiti
- Titolo di studio in discipline informatiche
- Buona conoscenza di sistemi MES e SCADA
- Precisione e proattività nel ruolo
Sede di lavoro: Quinto di Treviso (TV) – in presenza
Orario di lavoro: dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria, 13 mensilità, livello C1.
RAL: 26.000K
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.