Impiegato Ufficio Técnico di Produzione
Pubblicato il 19-09-2026 - Risors-e in Pisa
Risors-e Srl, Aut.Min. ricerca per importante azienda di produzione arredi per yacht di Pisa un/a Impiegato Tecnico Ufficio Produzione specializzato/a nell'ingegnerizzazione di arredi su misura. La risorsa svolgerà un ruolo fondamentale nel trasformare i progetti dell'ufficio tecnico in istruzioni pratiche per il reparto produttivo e per le macchine a controllo numerico.
La risorsa si occuperà di:
Elaborazione schede tecniche e distinte: Traduzione dei progetti provenienti dall'ufficio tecnico in schede operative di dettaglio per la realizzazione dei singoli componenti e le successive fasi di assemblaggio.
Programmazione CAD/CAM: Generazione e ottimizzazione dei linguaggi e dei programmi di lavoro per centri di lavoro CNC e pantografi.
Interfaccia con la produzione: Supporto continuo ai reparti di lavorazione e montaggio, garantendo la corretta interpretazione delle schede tecniche e risolvendo eventuali criticità operative.
Controllo di processo: Verifica dell'idoneità dei programmi macchina per assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di lavorazione.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma ad indirizzo tecnico (Perito Meccanico, Legno, Geometra) o titolo equipollente.
Solida conoscenza ed esperienza nell'utilizzo di software CAD/CAM per la programmazione di centri di lavoro CNC e pantografi.
Comprensione approfondita delle logiche di lavorazione e assemblaggio del mobile (costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel settore dell'arredo nautico/yachting).
Capacità di lettura del disegno tecnico e spiccata attenzione al dettaglio.
Ottime doti organizzative, attitudine al problem solving e propensione al lavoro di squadra.
Tempo indeterminato RAL 30-35K su 14 mensilità
Sede di lavoro: Navacchio (PI)
Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.
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