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Manutentore di Stabilimento e Impianti (f/m/nb)

Pubblicato il 19-09-2026 - Randstad Italia in Emilia-Romagna

Sei pronto a fare il salto di qualità nella tua carriera professionale entrando a far parte di un'azienda strutturata che valorizza le competenze e offre concrete opportunità di crescita?

Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.

Per nostra notevole azienda cliente leader nel settore di riferimento, siamo alla ricerca di un:

Manutentore di Stabilimento e Impianti (f/m/nb)

Sede di lavoro: Poggio Torriana.

Si offre: assunzione diretta a tempo indeterminato; RAL 30.000 - 36.000. CCNL CNL commercio, 2° livello.

Di cosa ti occuperai?

- manutenzione ordinaria e straordinaria degli edifici e dei locali dell'azienda;
- controllo, interventi tecnici e riparazione sui nastri trasportatori e sui macchinari del magazzino automatico/logistico;
- monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti generali per garantire la continuità operativa;
- gestione e risoluzione rapida dei guasti elettrici o meccanici sulle linee di movimentazione;




- collaborazione con le ditte esterne per eventuali interventi complessi sulle infrastrutture.

Possiedi questi requisiti?
- esperienza pregressa nella manutenzione industriale, preferibilmente su impianti di movimentazione merci o magazzini automatizzati;
- buone competenze nell'analisi dei guasti (troubleshooting) meccanici ed elettrici;
- manualità, flessibilità e capacità di intervenire su strutture edili/infrastrutturali;
- attitudine al lavoro in squadra, autonomia operativa e spiccato senso del problem solving.

--

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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