Housekeeping Manager

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Entrare a far parte di Eight Hotels significa contribuire a un'idea di ospitalità fondata su eccellenza, cura del dettaglio e stile di servizio distintivo.
Gruppo indipendente di hotel 5*, Eight Hotels è presente in alcune delle destinazioni più esclusive d'Italia, Cortina, Portofino, Paraggi e, prossimamente, Venezia, con strutture caratterizzate da eleganza, autenticità e robusto identità.
Lavorare con Eight Hotels significa entrare a far parte di un gruppo solido, indipendente e in crescita, in cui cura del dettaglio, qualità e attenzione alle persone sono valori fondamentali.
Eccellenza, cura e persone al centro: questa è la Eight Experience.
Contesto e descrizione del ruolo: Per l'organico dell'Eight Hotels, si ricerca un/a Housekeeping Manager con disponibilità a partire dal 1° Ottobre, eseguendo una turnazione settimanale strutturata su 6 giorni lavorativi con 1 giorno di riposo a scorrimento, dal lunedì alla domenica. La figura sarà responsabile della direzione operativa e della supervisione dell'intero reparto dell'Housekeeping, garantendo gli standard di pulizia, decoro, igiene e cura dei dettagli richiesti da una struttura 5*L, coordinando i team di camerieri/e ai piani, lavanderia e facchini.
Responsabilità del ruolo: · Supervisione delle attività di Housekeeping, camere, aree comuni, biancheria e lavanderia.
Organizzazione dei turni e predisposizione del planning.
Coordinamento,



formazione e affiancamento del team.
Controllo della qualità e dello stato delle camere e degli ambienti.
Gestione delle camere in base ad arrivi, fermate e partenze.
Gestione di eventuali complaints.
Collaborazione con gli altri reparti della struttura.
Verifica del rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
Requisiti richiesti: · Provenienza consolidata nello stesso ruolo presso Boutique Hotel o strutture 5*/ 5*L.
Discreta conoscenza della lingua inglese con capacità di interazione basilare e professionale.
Senso dell'ordine, occhio critico per la cura del dettaglio, forti capacità organizzative.
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (6 su 7, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento).
Vitto in turno incluso
Retribuzione e Inquadramento: · Contratto a Tempo Determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione.
Inquadramento previsto al 2° livello CCNL Turismo e Alberghi.
Retribuzione e bonus commisurati in base alla seniority del candidato/a.
Indennità di cassa prevista dal CCNL applicato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE ******** (GDPR) e unicamente ai fini della selezione del personale.
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