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Sales Manager North America-Verona

Pubblicato il 17-09-2026 - Altro in Verona

Luogo di lavoro: VERONA NORD
Il nostro cliente è tra i leader mondiali del settore Pietra Naturale. Dagli anni '50 porta in tutto il mondo il fascino e l'unicità di un materiale senza tempo.
Per la sua struttura commerciale ci ha incaricati di ricercare e selezionare un/a:
Sales Manager North America
La figura, riportando alla Direzione Commerciale , sarà inserita all'interno del team dedicato allo strategico mercato nordamericano. Metterà a terra le strategie commerciali, con l'obiettivo di consolidare le relazioni esistenti, individuare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita della presenza dell'azienda nell'area.
Opererà prevalentemente dall' HQ veronese , mantenendo un confronto costante con la Direzione Commerciale e con le funzioni aziendali coinvolte, e intraprenderà trasferte periodiche in Nord America, necessarie per un presidio diretto e continuativo del mercato.
Sarà responsabile di:
Gestire e mettere a terra le strategie commerciali definite per il mercato nordamericano, con riferimento ai canali distributivi B2B (distributori) , contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo dell'area.
Consolidare e sviluppare le relazioni commerciali esistenti , garantendo un presidio costante dei clienti, dei partner e lavorando alla costruzione di rapporti duraturi e orientati alla reciproca crescita.
Individuare e sviluppare nuove possibilità commerciali , creando nuove relazioni e partnership di potenziale sul territorio e ampliando progressivamente la rete di interlocutori dell'azienda.
Supportare,



in collaborazione con Marketing e Direzione Commerciale , lo sviluppo di campagne di comunicazione e iniziative volte a rafforzare il posizionamento e la riconoscibilità del brand sul mercato locale.
Seguire i progetti e i cantieri di riferimento , supportando la selezione dei materiali e mantenendo un costante focus sulla qualità del servizio e sulla massima soddisfazione del cliente
Garantire un costante flusso di informazioni tra mercato e HQ , condividendo insight relativi all'andamento del mercato locale, ai trend, ai gusti e alla cultura che guidano le scelte di prodotto e le esigenze degli interlocutori nordamericani.
Il/la candidato/a ideale ha maturato una significativa esperienza commerciale sul mercato Nord Americano , preferibilmente ricoprendo un ruolo analogo all'interno di realtà del mondo Natural Stone .
Saranno valutate anche candidature provenienti da settori affini, quali rivestimenti, interior, design e Home-Luxury , purché caratterizzate da una reale sensibilità verso il prodotto ed il relativo mondo.
Costituisce requisito fondamentale la comprovata esperienza commerciale in Nord America e la conoscenza delle relative dinamiche di mercato.




Completano il profilo:
spiccate capacità comunicative e relazionali
naturale predisposizione alla costruzione e al mantenimento di relazioni professionali
capacità di lavorare efficacemente in team
solide capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;
capacità di collaborazione cross-funzionale con le diverse funzioni aziendali coinvolte
disponibilità a effettuare trasferte periodiche in Nord America , indicativamente 5/6 all'anno , della durata di circa 2-3 settimane
Si offrono:
L'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida, dinamica e con una forte presenza internazionale , all'interno di un contesto che valorizza il confronto, la collaborazione e il rapporto diretto tra le persone e le diverse funzioni aziendali.
Sono previsti inoltre:
auto aziendale ad uso promiscuo
mensa interna
buoni pasto
assicurazione sanitaria
RAL di riferimento: €****** – €******
Sede di lavoro: Verona Nord
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******
Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di cui all' art. 5 Dlgs n. ******** che recepisce la Direttiva UE ******** sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.

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