17 set - Montà
leonardocompany
Job DescriptionLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze.
La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Nel ambito dell'Ingegneria dei Sistemi di Sorveglianza la risorsa si occuperà di analisi dei requisiti e Progettazione di Sistema.
Si occuperà di modellizzazione e collaborerà trasversalmente con i System Engineers nei programmi ATOS.
Sarà responsabile della stesura dei requisiti di sistema e della progettazione di dettaglio delle funzioni di raccolta ed analisi dati di missione tramite suite di sensori e di sistemi di comunicazione tattica, anche attraverso la generazione di modelli.
La risorsa dovrà gestire clienti e fornitori in prima persona, seguendo i processi di sviluppo anche quando svolti da fornitori terzi.
Dovrà inoltre supportare le attività di verifica e validazione di sistema.
AttivitàDefinizione, analisi e flow-down dei requisiti
Definizione dei requisiti per i sottosistemi di sviluppo
Analisi ed applicazione di documentazione standard di riferimento (Stanag)
Analisi di specifiche ed ICD dei sottosistemi COTS
Gestione diretta dei fornitori di attività o di sottosistemi
Supporto alle Design Review interne e witness alle Design Review dei fornitori
Definizione di algoritmi per il supporto alle funzionalità ISR e Sensor Fusion da implementare nei sistemi
Definizione di procedure di test e di integrazione
Contributo alla definizione degli ambienti di test e validazione
Integrazione HW e SW dei sistemi e di tutti i sottosistemi da integrare sulla piattaforma
Definizione ed esecuzione di attività di post-installazione dei sistemi e di tutti i sottosistemi da integrare sulla piattaforma.
Titolo di studioLaurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Meccatronica/Telecomunicazioni
SeniorityJunior/Expert
Competenze tecnicheModel Based System Engineering
Modellizzazione ed implementazione algoritmi e macchine a stati
Gestione dei requisiti
Interfacce di comunicazione (Seriali, Ethernet, Video)
Reti di calcolatori
Strumentazione di laboratorio
Competenze comportamentaliTeam working
orientamento all'obiettivo
integrità comportamentale e senso di responsabilità
Conoscenze linguisticheOttimo Inglese scritto e parlato
Conoscenze InformaticheMS Office
Doors, Cameo, Architect (Desiderato)
AltroDisponibilità a trasferte italia/estero
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze ,
cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €******,92 - €******;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Mensa aziendale;
Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
xysqume
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Primary LocationIT - Torino - Caselle Nord
Contract TypePermanent
#J-*****-Ljbffr
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