Digital Factory Engineer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7yjiew

ph3CHI SIAMO /h3 pInvii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
/p h3AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
/h3 pPresente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
/p h3Digital Factory Engineer /h3 h3Descrizione della posizione /h3 pIl/La Digital Factory Engineer è il principale riferimento tecnico e architetto dell'ecosistema digital software e delle connected platforms dell'azienda.
Grazie a una solida esperienza nell'end-to-end software architecture e nei sistemi IoT, definisce la visione tecnologica, gli standard architetturali e le strategie di integrazione per le soluzioni B2B, B2C e interne.
/p pAlla guida di un team dedicato, traduce esigenze e obiettivi di business complessi in architetture robuste, scalabili e sostenibili, garantendo al contempo la technical governance e promuovendo l'adozione di Agile best practices.
/p h31.
Enterprise Architecture Connected Systems – Focus principale /h3 ul liDefinire e presidiare l'end-to-end technical architecture della Digital Factory, assicurando fattibilità, elevate prestazioni, sicurezza e scalabilità nel lungo periodo.
/li liFornire supervisione e indirizzo architetturale sugli connected ecosystems, sui protocolli di comunicazione IoT e sulle integrazioni cloud/edge.
/li liValutare sistemi di integrazione, interfacce hardware-software e nuove tecnologie software, promuovendo l'innovazione tecnologica.
/li liAgire come principale technical authority, guidando il Product Owner e il team di sviluppo — DevOps,



Backend e Frontend Engineers — nella definizione delle architetture e delle implementation strategies.
/li /ul h32.
Strategic Alignment Digital Transformation /h3 ul liTradurre obiettivi di business complessi in scalable architectural models e requisiti tecnici.
/li liGuidare la strategia di Digital Transformation in ambito RD, assicurando l'integrazione efficace con le enterprise platforms, come i sistemi CRM, a supporto di soluzioni B2B, B2C e strumenti operativi.
/li liRappresentare il punto di raccordo tecnico tra executive management e team di execution — Product Owner e sviluppatori — garantendo coerenza tra strategia, architettura e implementazione.
/li /ul h33.
Agile Governance Technical Leadership /h3 ul liPromuovere il continuous improvement dei processi Agile all'interno delle funzioni Engineering e Product Management.
/li liSupportare e sviluppare le competenze di sviluppatori e Product Owner sulle software architecture best practices, sulla sostenibilità del codice e sulla gestione del technical debt.
/li liFavorire un ambiente collaborativo tra software engineering, product delivery e partner tecnologici e di integrazione esterni.
/li /ul h34.
Portfolio Oversight Resource Alignment /h3 ul liSupervisionare la project delivery, assicurando che i software releases siano coerenti con le specifiche tecniche, le high-level roadmaps e gli obiettivi di qualità.
/li liGestire le relazioni con strategic suppliers e technology partners di alto livello.
/li /ul h3Requisiti e competenze /h3 ul liCore Technical Expertise: esperienza consolidata nell'software architecture, nell'system integration e nella gestione di piattaforme digitali complesse.




/li liIoT Connected Platforms: solida esperienza in sistemi IoT, comunicazioni edge-to-cloud e protocolli di hardware-software telemetry.
/li liTechnical Leadership: comprovata esperienza nella guida e nel coordinamento di Product Owner, DevOps e Full-Stack Software Engineers nella realizzazione di prodotti scalabili.
/li liMethodologies: forte orientamento ai principi Agile e ai moderni processi di sviluppo e gestione del software lifecycle.
/li liStrategic Communication: capacità di comunicare e rendere comprensibili concetti di high-level architecture complessi sia al management e agli executive, sia ai team tecnici.
/li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liE-Mobility: conoscenza del settore della mobilità elettrica, delle infrastrutture di ricarica e degli ecosistemi di connected vehicles.
/li liStandard Protocols: conoscenza dei principali standard di comunicazione nell'e-mobility, in particolare OCPP (Open Charge Point Protocol) e dei Charge Point Management Systems (CPMS).
/li /ul pSe desideri entrare a far parte di una realtà in crescita, inviaci la tua candidatura!
/p pLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** € + buoni pasto + indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.
/p pLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivie neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo.
xlwpduy /p pLe candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE ******** (GDPR).
/p /p #J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7yjiew