17 set - Caneva
Bachecalavoro
ppbLuogo di lavoro: /b Caneva /p h3Responsabile Reparto Imballo /h3 h3Dove /h3 pSede di lavoro: Caneva /p h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo determinato, scopo indeterminato.
/li liOrario di lavoro full-time: 7:*******:00, con un'ora di pausa pranzo e flessibilità oraria.
/li liRAL indicativa tra ***** e ***** euro.
/li liCCNL legno Industria, codice CNEL F051 /li liBenefit aziendali: mensa interna disponibile per tutti i dipendenti.
/li liOpportunità di crescita competente all'interno dell'azienda, con possibilità di sviluppare competenze manageriali e organizzative nel settore del mobile.
/li /ul h3Descrizione del ruolo /h3 ul liGestire e coordinare il reparto imballo garantendo l'efficienza delle attività quotidiane.
/li liOrganizzare il lavoro di un team composto da 10 persone, assicurando il rispetto degli standard aziendali.
/li liMonitorare i processi di imballaggio per garantire la qualità e la conformità alle tempistiche di spedizione.
/li liCollaborare con le altre funzioni aziendali per ottimizzare i flussi operativi e migliorare le performance del reparto.
/li /ul h3Competenze /h3 ul liEsperienza consolidata nella gestione di team in contesti produttivi,
preferibilmente nel settore mobile o legno.
/li liCapacità organizzative e di pianificazione efficaci per garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
/li liAttitudine al problem solving e gestione delle priorità in un ambiente dinamico.
/li liDoti comunicative per motivare il team e interfacciarsi con i diversi reparti aziendali.
/li liOrientamento al risultato e attenzione ai dettagli nella gestione dei processi.
/li /ul h3Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro /h3 pL'azienda cliente è una realtà affermata nel settore della produzione mobile situata a Caneva.
Offre un ambiente lavorativo stimolante, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori.
Si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti, al benessere dei dipendenti e alla valorizzazione delle competenze tecniche e manageriali.
Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo aziendale in un contesto dinamico e innovativo.
/p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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