Expediting & Back Office - Categorie Protette (L. 68/99)

19 set - Grumo Appula
MERMEC STE

Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a all'Expediting & Back Office appartenente alle categorie protette

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa occasione?

MISSION

Garantire l'efficienza operativa, la tracciabilità e la correttezza amministrativa del processo di approvvigionamento, supportando il ciclo Procure-to-Pay attraverso la gestione documentale, il presidio dei flussi ERP e il monitoraggio delle performance di acquisto.

RESPONSIBILITIES

Gestione operativa ordini di acquisto

- Emissione, inserimento e aggiornamento ordini a sistema ERP
- Monitoraggio stato avanzamento ordini e consegne
- Gestione conferme d'ordine e solleciti fornitori
- Supporto alla risoluzione di anomalie operative

Gestione documentale e amministrativa
- Archiviazione digitale e tracciabilità documenti di acquisto
- Aggiornamento anagrafiche fornitori
- Supporto nella gestione contratti e documentazione di gara
- Verifica rispetto procedure interne e policy aziendali

Supporto analitico e reporting
- Raccolta e consolidamento dati di acquisto
- Monitoraggio KPI (lead time, saving, backlog ordini)
- Supporto alla valutazione performance fornitori
- Predisposizione report periodici per la Responsabile Acquisti

Supporto al miglioramento continuo




- Collaborazione alla digitalizzazione dei workflow di approvazione
- Supporto a implementazioni ERP o progetti di ottimizzazione processi
- Identificazione inefficienze operative e proposta azioni correttive

TECHNICAL SKILLS, QUALIFICATIONS AND PROFESSIONAL EXPERIENCE
- Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99
- Conoscenza del ciclo Procure-to-Pay
- Utilizzo ERP (preferibilmente SAP o sistemi analoghi)
- Buona padronanza del Pacchetto Office ed Excel
- Capacità di analisi dati e monitoraggio KPI
- Conoscenza base di processi logistici e supply chain
- Precisione ed affidabilità, capacità organizzative e di gestione priorità, attitudine al problem solving
- Comunicazione efficace e collaborazione cross-funzionale.

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xlwpduy

Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche

Impiegato commerciale SOLOFRA

20 set - Solofra
Top Conatct

Banconista esperto/a reparto freschi

20 set - Frabosa Sottana
Essedue

Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per expediting & back office - categorie protette (l. 68/99) / grumo appula

Impiegato commerciale CATANIA

20 set - Catania
Top Conatct

Addetto alle pulizie

20 set - Sacrofano
interedilgroup