Asset Manager - Impianti Eolici E Fotovoltaici
Pubblicato il 17-09-2026 - Altro in Lazio
Settore: Altro
Categoria: Altro
Luogo di lavoro: Roma
Per nostra azienda cliente operante nel settore energie rinnovabili, Wyser è alla ricerca di un/una
ASSET MANAGER
La risorsa deve garantire la gestione completa del portafoglio eolico e fotovoltaico, assicurando performance tecniche, solidità economico?finanziaria e piena conformità regolatoria.
Responsabilità:
Monitoraggio prestazionale degli impianti, analisi dei dati SCADA, verifica delle performance e delle garanzie contrattuali.
Supervisione delle attività O&M; , controllo della conformità tecnica e coordinamento dei fornitori.
Gestione sicurezza tramite consulenti dedicati e presidio delle attività di compliance.
Interfaccia tecnica con Terna, GSE, ARERA, Dogane e gestori di rete , garantendo corrette comunicazioni e adempimenti.
Controllo dei costi operativi , gestione delle polizze assicurative e dei sinistri (pratiche, documentazione, periti).
Selezione e valutazione dei fornitori , inclusi beauty contest e definizione dei contratti O&M; e di fornitura.
Gestione gare per vendita energia e Garanzie di Origine , con monitoraggio dei ricavi e degli incentivi.
Redazione e controllo dei budget OPEX/CAPEX per ciascun impianto e monitoraggio dei flussi di cassa.
Supporto alle operazioni di M&A; , con analisi tecnica ed economica degli asset in ingresso o uscita.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica o Gestionale (o equivalente con esperienza settoriale)
Minimo 3 anni nel settore rinnovabili, preferibilmente nell'Asset Management
Esperienza diretta su impianti eolici e/o fotovoltaici utility-scale (>1 MW) (preferibile eolici)
Si offre:
Inserimento a tempo indeterminato- RAL ******k
Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo