17 set - Milano
Horizon Digital
ppAl fine di supportare il continuo trend di crescita del business aziendale, Horizon Digital è alla ricerca di una figura di: /ppLa persona sarà inserita al nostro interno e prenderà parte al team impegnato in attività di consulenza su clienti nazionali ed internazionali di diversi settori.
/ppLa ricerca è rivolta a persone con le seguenti competenze/conoscenze: /pulliAzure / AWS / GCP: architettura di soluzioni IaaS, PaaS, SaaS /liliDomain merge, forest consolidation, migrazione tra foreste con strumenti come ADMT (Active Directory Migration Tool) o Quest Migration Manager /liliMicrosoft Entra ID (Azure AD): sincronizzazione con Entra Connect Sync o Cloud Sync, gestione di Hybrid Join e Seamless SSO /liliCapacità di disegnare e implementare pipeline CI/CD per infrastruttura e applicazioni; /liliGestione di ambienti misti Hybrid, on-premise/cloud, bilanciamento dei carichi di lavoro tra i due mondi /liliCapacità di progettare la roadmap evolutiva complessiva dell'infrastruttura, non solo i singoli componenti /liliGestione e orchestrazione dei dispositivi con Microsoft Intune /li /ulpGradite le seguenti certifiche: AZ 305, AZ104, AWS Solutions Architect /ph3Il profilo ideale ha: /h3ulliPredisposizione alla risoluzione di problemi complessi /liliCapacità di analisi dei dati,
di sintesi e di esposizione dei risultati verso il cliente /liliEntusiasmo, passione e motivazione alla formazione continua e alla crescita professionale /liliProattività, flessibilità e capacità di adattamento a contesti eterogenei e sfidanti /liliCompetenze base di Project Management /liliEccellenti doti relazionali, empatiche e diplomatiche.
/li /ulpCi aspettiamo un'esperienza nell'ambito di almeno 6-7 anni.
/ppE' richiesta inoltre un'ottima conoscenza della lingua Inglese /ppSede di Lavoro: Uffici a Roma, Milano o Mestre (con lavoro da remoto) /ppInquadramento: CCNL Commercio Ral fino a *****k + ticket e welfare /ph3Al nostro interno: /h3pLe persone avranno l'opportunità di entrare in una realtà giovane, fortemente meritocratica, in costante crescita e dove è presente una forte cultura della formazione.
/ppLe persone potranno crescere attraverso i nostri percorsi di formazione e performance management interni.
/ppTroveranno una policy di smart working e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output.
/ppLa possibilità di certificarsi sulle competenze e sulle moderne metodologie di lavoro.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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