17 set - Valle d'Aosta
Relaischateaux
All'interno della SPA, la risorsa avrà la responsabilità di far vivere agli ospiti un benessere "su misura", guidando il team con attenzione, ritmo e metodo.
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Responsabilitàorchestrare l'operatività quotidiana della SPA (prenotazioni, flussi, turni, priorità) garantendo un servizio fluido, tempestivo e coerente con gli standard Relais & Châteaux
essere presenza di riferimento in accoglienza : ascolto delle esigenze, consulenza del percorso e cura dei dettagli che trasformano un trattamento in un'esperienza
coordinare e far crescere il team : affiancamento, organizzazione del lavoro, condivisione di procedure e standard, costruendo un clima di collaborazione e responsabilità
monitorare qualità e continuità del servizio : cabine sempre perfette, attrezzature in ordine, materiali e consumi sotto controllo, procedure igienico-sanitarie rispettate
contribuire allo sviluppo dell'offerta (rituali, pacchetti, proposte stagionali), valorizzando l'identità della Casa e le specificità del territorio
svolgere attività operative in cabina: massaggi, trattamenti estetici viso e corpo , mantenendo standard elevati di esecuzione e accoglienza
organizzare le pulizie del centro e della lavanderia interna
Cerchiamo una persona con eleganza professionale, concretezza e spirito di squadra.
ValutiamoSpa Manager che abbiano già ricoperto il ruolo in contesti strutturati (hotel 4*/5*, beauty farm, Relais & Châteaux)
Estetiste/Massaggiatrici Senior con esperienza solida, che abbiano già gestito o coordinato attività e desiderino crescere in un ruolo di responsabilità (con affiancamento e obiettivi chiari)
RequisitiQualifica professionale (estetica/massoterapia o affini)
Buona conoscenza di inglese e sarà considerato un plus il francese (contesto internazionale)
Esperienza di almeno 2 anni in centri benessere con elevati standard di servizio e/o hotellerie 4*/5*
Forte orientamento all'ospite: capacità di ascoltare, consigliare e personalizzare l'esperienza
Organizzazione, affidabilità e flessibilità (gestione turni, priorità, stagionalità)
Attitudine alla leadership: capacità xysqume di guidare con autorevolezza e discrezione, dando esempio e creando metodo
La risorsa verrà inserita all'interno della dimora Relais & Châteaux a conduzione familiare che offre accoglienza e ospitalità al proprio staff garantendo un ambiente di lavoro sereno dove a ogni collaboratore viene riconosciuto l'impegno al successo dell'hotel
Dettagli contrattualiContratto a tempo determinato (disponibilità immediata per un primo periodo di affiancamento e successivamente dal1° Dicembre **** fino al 17 ottobre ****)
CCNL Turismo.
L'inquadramento e la retribuzione verranno commisurati in base al profilo e all'esperienza
Disponibilità full time
Vitto e alloggio
#J-*****-Ljbffr
24 set - L'Aquila
Romeo Gestioni
24 set - Milano
Azienda Leader
24 set - Aprilia
Azienda riconosciuta
24 set - Italia
Gruppo importante