Hr Generalist (part-time)

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Profilo

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Hai maturato anche minima esperienza nelle Risorse Umane?

Adecco Italia S.p.A., Filiale di Dalmine, seleziona per azienda del territorio una risorsa da inserire come HR Generalist tempo parziale.

Responsabilità

- Gestione dei rapporti con enti formativi e fondi interprofessionali;
- Raccolta e gestione della documentazione relativa alla formazione dei dipendenti;
- Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative (ferie, permessi, payroll);
- Interfaccia con consulenti esterni per attività amministrative e fiscali;
- Predisposizione e aggiornamento della documentazione del personale;
- Supporto nella redazione e aggiornamento delle job description;
- Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e società di selezione;
- Supporto alla Direzione nelle comunicazioni interne rivolte ai dipendenti.

Skill e Professionalità

- Esperienza, anche breve, in ambito HR;
- Buone capacità organizzative e relazionali;
- Precisione e riservatezza;




- Buona conoscenza del pacchetto Office.

Benefit

- Telefono e laptop aziendali;
- Buoni pasto del valore di 5€.

Informazioni Aggiuntive

- Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga;
- CCNL Commercio, 14 mensilità, 4°Livello, Ral riparamentrata sul part-time di 19981€;
- Part-time 75%, da lunedì a venerdì, dalle 10:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo;
- Categoria professionale: Impiegato/a.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.1100-SG del ).

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