19 set - Piemonte
Jet HR
Jet HR cresce grazie al talento delle persone che decidiamo di assumere.
Sebbene l'esperienza competente e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Il tuo ruolo è fare in modo che quella decisione non sia una scommessa: sarai responsabile dell'intero processo di recruiting, dalla definizione del bisogno alla chiusura dell'offerta, gestendo pipeline, hiring metrics e strategia cross-funzione. xysqume
Questo ruolo richiede una mentalità analitica, orientamento ai dati e un forte senso dell'organizzazione.
#J-18808-Ljbffr
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment