19 set - Savigliano
Grafton Recruitment
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore automotive selezioniamo:
Customer Service - inglese fluente Di cosa ti occuperai?
- Gestione account clienti e amministrazione portale clienti
- Interfaccia diretta con il cliente: gestione richieste, relazioni e follow-up
- Anticipazione esigenze e criticità con approccio intraprendente e commerciale
- Coordinamento e organizzazione delle attività logistiche (consegne, spedizioni, priorità)
- Allineamento con funzioni interne (sales, supply chain, magazzino, amministrazione)
- Gestione anomalie, reclami e problematiche operative
- Utilizzo di SAP per gestione ordini e monitoraggio attività
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza in customer service / back office commerciale
- Spirito commerciale indispensabile e orientamento al cliente
- Competenze in ambito logistico
- Ottima conoscenza di SAP
- Inglese fluente
- Capacità organizzative e relazionali
Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 16:30 con un’ora di flessibilità in entrata (e conseguente recupero in uscita) e 30 min di pausa pranzo
Offerta Contrattuale:
Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda e retribuzione commisurata al livello di esperienza di competenza della risorsa
Luogo di lavoro:
Savigliano (CN)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Re
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