General Manager

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LHH
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Per azienda cliente, startup deep tech in ambito energy finanziata da un fondo di venture capital internazionale, con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di General Manager.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Sviluppo e implementazione strategia in supporto al CEO: Contribuire alla definizione della
linea strategica insieme al CEO e assicurare l`execution mediante il controllo regolare della
roadmap di sviluppo del progetto, dall`R&D; alla realizzazione degli impianti.
- Business Development: Supportare il CEO nelle attività di sviluppo business. Gestire le
partnership industriali e costruire insieme al CEO la rete commerciale.
- Fundraising & Investor Relations: Gestire insieme al CEO e il board le attività di raccolta
fondi e gestione degli stakeholder finanziari.
- Finance and Accounting: Definire budget annuale e assicurare un efficiente controllo di
gestione e monitoraggio dei KPI; supportare le diverse funzioni nella gestione dei costi.
Organizzare i processi interni.
- SCM/Operations ? Industrializzazione di prodotto: In collaborazione con il CEO gestire lo
sviluppo del prodotto, identificandone i requisiti e l'industrializzazione, interfacciandosi con
ingegneri, contractors e fornitori per scalare dalla fase pilota a impianti su larga scala.
- Organizzazione e Gestione e Sviluppo delle risorse umane: Definire insieme al CEO
un`efficiente organizzazione delle funzioni aziendali in linea con ogni fase di crescita della
Società; guidare l'evoluzione organizzativa,



definendo le responsabilità e competenze
necessarie ed individuando i ruoli chiave nei diversi stadi di sviluppo. Pianificare le risorse;
supportare attivamente l`implementazione dei processi HR strategici (talent acquisition,
performance management, talent management, compensation etc..).
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in discipline STEM (es. Ingegneria, chimica, energia, meccanica) o Economia /
Management con forte esperienza in settori tecnici /industriali. Costituirà titolo preferenziale
il conseguimento di un MBA o di una formazione executive manageriale.
- 10+ anni di esperienza professionale (preferibilmente internazionale), di cui almeno 3-5 anni
in ruoli di leadership in aziende industriali (pref. costruzione hardware).
- Track record in operations, con esposizione a ruoli trasversali in business B2B con sviluppo
di progetti industriali complessi e gestione di strutture in fase di crescita o trasformazione.
Preferenza per esperienza in scale up.
- Inglese fluente (C1+)
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Energia
Ruolo: Middle e Top Management

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